Herkese merhaba,
2018 yılında Kolay İK'da birçok yenilikler oldu, yıl boyunca bu yenilikleri sizlere aktarmaya çalıştık. Şimdi ise geriye dönüp 2018 yılında Kolay İK'da neler değişti bakma zamanı!
- 2018'deki en büyük gelişmelerden biri Kolay İK'nın globale açılarak yepyeni bir marka yaratması...
Bugünün dünyasında sektör ve boyuttan bağımsız olarak tüm şirketler yoğun bir şekilde dijitalleşme konuşuyor, geleneksel olan her şey değişiyor, dönüşüyor. Biz de her sene insan kaynakları alanında dijitalleşmeyi ölçüyoruz. Detaylar aşağıda!
Çalışma arkadaşlarımızın profilini çıkarmak için hepsine cevaplaması keyifli birkaç soru yönelttik ve sonuçları bir infografik ile paylaşmak istedik.
Biraz karışık gibi görünen bir süreç olan Otomatik Katılım Bireysel Emeklilik Sistemi'ni kolaylaştırmak için Anadolu Hayat Emeklilik ile güçlerimizi birleştirdik.
Kolay İK, insan kaynakları süreçlerinin tamamını dijitalleştirmeyi amaçlıyor. Bu nedenle sürekli şirketlerle çalışanlar arası süreçlerdeki zorlukları bularak çözmeye çalışıyoruz.