2026 Bordro Parametreleri (Detaylı)

2026 yılı asgari ücretindeki artış, bordro parametrelerinde önemli güncellemeleri de beraberinde getirdi. Hazine desteğinden vergi dilimlerine kadar tüm hesaplamaları doğrudan etkileyen bu yeni rakamlar, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi.

2026 yılı için belirlenen asgari ücret

• Net: 28.075,50 TL
• Brüt: 33.030,00 TL

Bordro hesaplamalarında dikkate alınması gereken tüm yeni parametrelerin detayları aşağıda sizin için derledik:

2026 Asgari Ücret Tablosu

2026 yılı için asgari ücret, önceki yıla göre %27 artışla net 28.075,50 TL olarak belirlendi.

Temel ücret parametreleri

Bordronun bel kemiğini oluşturan brüt ve net asgari ücret rakamları, sadece asgari ücretlileri değil, vergi istisnaları nedeniyle tüm çalışanları ilgilendiriyor.

2026 asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti

2026 yılında asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık maliyeti teşviksiz 41.204,93 TL (teşvikli 40.544,33 TL) seviyesine çıkarken, bu rakam 2025’te 30.555,53 TL idi; yani işveren maliyeti bir yılda aylık yaklaşık 10 bin TL arttı.

Daha detaylı maliyet analizi ve sektörel ayrımlar için 2026 asgari ücretin işverene maliyeti içeriğimize göz atın.

Asgari ücretin üzerinde ücret alan çalışanın işverene maliyeti

Asgari ücretin üzerindeki maaşlarda işveren; brüt ücretin tamamı üzerinden SGK işveren primi (%22,75) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) ödemeye devam ediyor. Üstelik asgari ücrette uygulanan vergi istisnaları, ücret yükseldikçe etkisini kaybediyor; bu da çalışanın netine daha az, işveren maliyetine daha çok yansıyan bir fark yaratıyor. Yani çalışan “bir tık fazla” alırken, işverenin cebinden çıkan tutar çoğu zaman beklenenden ciddi şekilde fazla oluyor. Kısacası ücret arttıkça tablo lineer değil, katmanlı büyüyor.

2026 emekli çalışan işveren maliyeti (Brüt 35.000 TL)

Küçük not: Emekli çalışanlarda işsizlik sigortası primi ödenmez ancak SGK işveren oranı daha yüksektir ve teşvik uygulanmaz; bu nedenle aynı brüt ücrete kıyasla işveren maliyeti beklenenden daha yüksek görünür.

2026 Ayni ve nakdi yardımları neler?

Çalışanlara yapılan yan haklar, bordroda ayni ve nakdi yardımlar olarak ikiye ayrılır. Bu ayrım sadece muhasebesel değil; SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi açısından da doğrudan maliyet farkı yaratır. 2026 yılında ayni ve nakdi yardımlar için geçerli olan istisnalar, işverenin toplam bordro yükünü ciddi şekilde etkiler.

Ayni yardımlarda vergi ve SGK avantajı

• Birçok ayni yardımda SGK primi alınmaz
• Gelir vergisi istisnaları nakdi yardımlara göre daha yüksektir
• Bordro maliyeti artmadan çalışan memnuniyeti sağlar

2026 Yemek ve yol yardımlarında istisnalar

2026 Çocuk ve aile yardımları

2026 Harcırah ve özel yardımlar

2026 Tazminatlar ve Vergisel Durum

2026 SGK matrahları

Prim hesaplamalarında, işsizlik ödeneğinde ve rapor paralarında dikkate alınan alt ve üst sınırlar (taban-tavan) 2026 yılı için güncellendi.

‍İpucu: Tavan ücretin hesaplanmasında brüt asgari ücretin 9 katı esas alınmıştır. Detaylı hesaplama ve etkileri için [2026 SGK primine esas tavan ve taban ücretleri] yazımızı inceleyin.

2026 gelir vergisi matrahları tavan ve taban tutarlar

2026 damga vergisi 

Damga vergisi, 2026 yılında da çalışana yapılan brüt ödemeler toplamı üzerinden 0,00759 oranında hesaplanır ve bordroda doğrudan kesinti olarak yer alır; asgari ücret istisnası kapsamında kalan tutar düşüldükten sonra hesaplanan damga vergisi, çalışanın net ücretini etkilerken işveren maliyetini değiştirmez.

2026 Kıdem Tazminatı Tavanı nedir?

2026 yılının ilk yarısı için kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL’dir. Yılın ikinci yarısına ait tavan tutarı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ayrıca açıklanacaktır.

2026 engelli çalışan indirim oranları

2026 yılında engelli çalışanlar için gelir vergisi indirimi; %80 ve üzeri engellilerde aylık 12.000 TL, %60-79 arası engellilerde 7.000 TL, %40-59 arası engellilerde ise 3.000 TL olarak uygulanır ve bu tutarlar gelir vergisi matrahından düşülerek çalışanın net maaşını artırır.

2026 SGK prim oranları - İşveren ve çalışan payları

2026 yılında SGK prim oranları toplamda %38,75 olup, bunun %23,75’i işveren, %15’i çalışan tarafından ödenir. Bu oranlar malullük-yaşlılık-ölüm, genel sağlık sigortası, kısa vadeli sigorta kolları ve işsizlik sigortası primlerinin toplamından oluşur.

Küçük not: Asgari ücrete isabet eden kazançlar, Gelir Vergisi ve Damga Vergisinden istisna tutulur; SGK primleri ise asgari ücret üzerinden hesaplanmaya devam eder.

Kolay İK ile parametreleri düşünmeyin

Bordro parametrelerini takip etmek, Excel tablolarını güncellemek ve "Acaba doğru oranı mı kullandım?" diye endişelenmek geride kaldı.

Kolay İK Bordro uygulaması, 2026 yılına ait tüm yasal parametreleri, vergi dilimlerini ve tavan ücretleri sisteme otomatik olarak tanımlar. Size sadece tek tıkla hatasız bordrolar oluşturmak kalır. Hemen ücretsiz demo talep edin.

Sıkça Sorulan Sorular

2026 bordro parametreleri ne zaman yürürlüğe girdi?

Yeni asgari ücret ve buna bağlı tüm SGK parametreleri 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir ve 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerlidir.

2026 günlük brüt kazanç kaç TL?

Bordro hesaplamalarında esas alınan günlük brüt asgari kazanç 1.101,00 TL’dir.

SGK tavanı 2026'da ne kadar oldu?

Sigorta primine esas aylık kazanç üst sınırı (tavan), 297.270,00 TL olarak belirlenmiştir.

Asgari ücretlinin brüt maaşı ne kadar?

2026 yılı için belirlenen aylık brüt asgari ücret tutarı 33.030,00 TL’dir.