SGK Teşvikleri: İşverenler İçin Güncel Rehber

📖 0 Dakika | Okuma süresi

July 18, 2025

SGK teşviki nedir?

SGK teşvikleri, işverenlerin prim maliyetlerini azaltmalarını sağlayan devlet destekli uygulamalardır. Amaç, istihdamı artırmak ve kayıt dışı çalışmanın önüne geçmektir. 2025 yılında da birçok teşvik devam ederken, yeni düzenlemelerle kapsam genişletildi.

SGK teşvik türleri neler?

2025 yılında geçerli SGK teşvikleri arasında prim indirimleri, ilave istihdam destekleri, genç ve kadın çalışanlara yönelik teşvikler ile Ar-Ge personeline özel düzenlemeler yer almaktadır. Her teşvik türü; süresi, destek oranı ve başvuru koşulları bakımından farklılık gösterir.

SGK teşvik kodları ve özeti

Teşvik Adı Teşvik Kodu Kapsam Süre
5 Puanlık Prim İndirimi05510Tüm işverenlerSüresiz (İmalatta 2026 sonu)
Yurtdışı Görevlendirme İndirimi14857Yurtdışı görevlendirmeSüresiz
4/b (Bağ-Kur) 5 Puan İndirimi00000Bağ-Kur’lular (4/b)Süresiz
Genç Girişimci Teşviki611118–29 yaş arası girişimciler1 yıl
Yatırım Teşvik Belgesi Olanlar6486Teşvik belgeli yatırımlarBelge süresince
Asgari Ücret Desteği00000Asgari ücretli çalışanlar2025 sonuna kadar
İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı4447-Geçici 10İşsizlik ödeneği alan çalışanlarSüresiz
Çok Tehlikeli İşyerleri00000Çok tehlikeli sınıftaki işyerleriSüresiz
Genç, Kadın, Mesleki Belge Sahibi6111Belirli kriterleri karşılayan çalışanlar31 Aralık 2025’e kadar
İlave İstihdam Desteği17103/27103İlave işe alımlar ve yeni istihdam12 ay (bazı durumlarda 18 ay)
Engelli İstihdam Teşviki4857/30Engelli çalışan istihdamıSüresiz
Ar-Ge ve Tasarım Teşviki5746Ar-Ge ve tasarım personeli istihdamıProje süresi boyunca
İşbaşı Eğitim ProgramıİŞKURProgram sonrası işe alınan çalışanlar6 ila 12 ay
Kültür Yatırımları ve Girişimleri5225Kültür ve turizm alanındaki işverenler3 ila 7 yıl
Sosyal Hizmetten Yararlanan GençlerSHÇEKAile ve Sosyal Hizmetler kapsamındaki gençler5 yıl

SGK teşvik sorgulama nasıl yapılır?

SGK teşvik sorgulama, işverenlerin hangi teşvikten yararlanabileceğini anlamak adına yaptığı önemli bir adımdır. Bu işlem genellikle SGK’nın e-Bildirge sistemi üzerinden gerçekleştirilir. Uygun teşvik kodunun seçilmesiyle birlikte sistem, başvurunun uygunluğunu kontrol eder.

Bu noktada bordro süreçlerinin dijitalleştirilmesi büyük avantaj sağlar. Örneğin, e-Bordro nedir, ne işe yarar? başlıklı yazımızda detaylandırıldığı üzere, e-Bordro uygulamaları hem bordro takibini kolaylaştırır hem de teşviklerin doğru uygulanmasına katkıda bulunur.

SGK teşviklerinden nasıl başvuru yapılır?

Çoğu teşvik için başvuru e-Bildirge sistemi üzerinden yapılır. Sistem üzerinden ilgili teşvik kodu seçilerek işlem başlatılır. Bazı özel teşviklerde ayrıca İŞKUR veya yatırım teşvik belgeleri gibi ek başvurular da gerekebilir.

SGK teşvik kodları ve muhasebe kaydı

Teşviklerin uygulanabilmesi için ilgili SGK teşvik kodları e-Bildirge sisteminde doğru şekilde seçilmelidir. Bu kodlar yanlış kullanıldığında, teşvik geçersiz sayılabilir ve ceza riski doğabilir. Ayrıca, teşviklerin muhasebe kaydı da düzenli tutulmalı; destekten elde edilen avantajlar, gelir-gider tablosunda doğru yansıtılmalıdır.

Sıkça sorulan sorular

  1. SGK teşviklerinden kimler yararlanabilir?
    İşverenler, işe aldıkları çalışanların yaş, cinsiyet, engellilik durumu, mesleki belgesi gibi kriterlerine göre SGK teşviklerinden yararlanabilir.
  2. SGK teşviklerinden nasıl başvuru yapılır?
    Başvurular SGK’nın e-Bildirge sistemi üzerinden yapılır.
  3. SGK teşvikleri otomatik mi uygulanır?
    Hayır, çoğu teşvik aktif başvuru ve e-Bildirge sisteminde kod seçimi gerektirir.
  4. Teşviklerden hangisi daha avantajlıdır?
    Bu, firmanın yapısına göre değişir. Örneğin genç çalışan sayısı fazla olan bir firma için 6111 daha uygundur.
  5. Teşvikler geçmişe dönük uygulanabilir mi?
    Bazı teşviklerde sınırlı süreyle geriye dönük başvuru hakkı olabilir. Ancak bu durum genellikle sınırlı süreyle ve belirli şartlarla mümkündür. Bu nedenle mevzuatın yakından takibi önemlidir.
  6. Kolay İK SGK teşviklerini nasıl yönetir?
    Kolay İK bordro uygulaması, yasal mevzuattaki güncellemeleri düzenli olarak takip eder ve sisteme otomatik olarak entegre eder. Böylece vergi ve SGK işlemlerinde yanlışlık yaşanmaz, teşvikler doğru kullanılır ve ceza alma riski en aza indirilir.

Sonuç ve Öneri

SGK teşvikleri, işverenlerin personel maliyetlerini düşürmesi ve istihdamı artırması için büyük fırsatlar sunar. Ancak bu teşviklerin her biri farklı şartlara, kodlara ve başvuru süreçlerine bağlıdır. Yanlış veya eksik başvuru hem teşvik kaybına hem de cezalara yol açabilir.

Bu nedenle süreçlerin doğru ve zamanında yönetilmesi kritik öneme sahiptir. Kolay İK bordro uygulaması, teşvikleri otomatik olarak analiz eder, uygun olanları belirler ve başvurularınızı doğru kodlarla yönlendirmenize yardımcı olur. Manuel hataları ortadan kaldırır, güncel mevzuata uyum sağlar ve zamandan tasarruf ettirir.

👉Kolay İK Bordro uygulamasını ücretsiz deneyin.

👋
Hemen 15 gün ücretsizdeneyin!

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN