December 30, 2022
2023 asgari ücrete zam yapılmasıyla yemek yardımı istisna tutarları da güncellendi. Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’nin açıklamalarına göre günlük yemek ücreti 110 TL, yol ücreti ise 56 TL’ye çıkarıldı.
Yemek ücretleri, işverenler tarafından işçinin çalıştığı süre boyunca gıda ihtiyacını karşılaması için ödenmekte olan tutardır. İşverenlerin çoğunun verdiği yemek ücretleri, İş Kanunu kapsamında zorunlu tutulmamaktadır. Ancak bir iş yerinde yemek ücretlerinin ödenmesi veya ödenmemesi iş sözleşmesi ile resmileşir.
Her sene asgari ücretin güncellenmesiyle birlikte pek çok tutar gibi yemek ücretleri de yeniden düzenlenir. 2022 Temmuz ayı yemek yardımı bir önceki güncellemeye göre 17 TL zamlanarak 51 TL olmuştu. Böylece, yeni yemek istisnası vergi hariç 51 TL iken KDV dahil 55.08 TL’ye yükseldi. Yani, temmuz ayı zammı ile birlikte işverenin işçi başına ödeyeceği 51 TL’lik yemek tutarında SGK ve gelir vergisinde işverene kolaylık sağlanmaya başlandı.
2023 Asgari ücret tutarının kesinleşmesiyle beraber yemek istisnai tutarı güncellendi. Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’nin açıklamalarına göre günlük yemek ücreti 110 TL+KDV’ye çıkarıldı.
İşverenin, nakit olarak veya yemek kartı yoluyla fark etmeksizin, işçiye ödediği aylık yemek ücretinin (2023 yılı için) 110 TL+KDV kadarını aşan tutarı gelir vergisine tabi olur. Diğer yandan, SGK’ya göre ise (yine nakit olarak veya yemek kartı yoluyla fark etmeksizin) günlük asgari ücretin %23,65’ini (2023 için 78,90 TL’yi) aşan kısmı prime tabi olacaktır. Sonuç olarak; Gelir Vergisi için 110 TL + KDV ve SGK primi için 78,90 TL istisna kapsamında olacaktır.
Not: Önceden yemek kartı ya da yemek kuponu ile yapılan yemek yardımları, SGK tarafından ayni yardım sayılarak tamamı prim ödemesinden istisna tutulurdu. Ancak son düzenlemelere göre, yemek kartı veya çekleri ile yapılan yemek yardımları da nakdi yemek yardımları ile aynı sayılarak eşit istisna tutarlarına (asgari ücretin %23,65’i) tabi tutulmaya başlandı.
Yemekhane yardımı iş yeri bünyesinde ya da iş yerinin dışında bir mekanda olabilir. İşveren böyle bir yardımda bulunuyorsa bu para yardımı değil, ayni yardım niteliği taşır. Bu sebeple, uygulama üzerinden SGK primi kesilmez. Gelir vergisinden de istisna olan bu yardım, işçi bordrosuna hiç yansımadan işverene ait masraf olarak muhasebeleştirilir. Ancak kıdem ihbar tazminatı zamanı hesaplamalar yapılırken yemek bedelin çalışanın giydirilmiş ücretine eklenmesi gerekmektedir.
Aşağıdaki tablo 2023 yılının yemek ödemeleri için hazırlanmıştır.
Nakdi veya yemek kartı yardım SGK primi muafiyeti: Günlük Brüt Asgari Ücret x %23,65 yani 2023 için (10.008 TL / 30) = 333,60 TL x %23,65 = 78,90 TL (Bu rakam 2022/22 Sayılı genelgesine göredir; 2023 için yeni SGK genelgesi yayınlanmamıştır)
Aralık ayında yemek kartlarının market alışverişlerinde kullanılmayacağına dair haberler çıkmıştı. Ancak Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade tarafından geçtiğimiz günlerde konuya dair resmi bir açıklama yayınladı. Piyade, yemek kartları mevzuatına göre 1 Aralık 2022 itibariyle herhangi bir değişiklik yapılmadığını, kartların marketlerde kullanımının devam edeceğini açıkladı. Piyade konuyla ilgili, “1 Aralık 2022 itibarıyla çalışanlara verilen yemek ücretinin kullanım yerlerine ilişkin yeni mevzuatta ,yürürlükteki mevzuattan farklı bir düzenleme getirilmediğini, yani yemek kartlarında değişen bir husus olmadığını tekrar vurgulamak isteriz.” şeklinde konuştu.
Yol ücreti, işveren tarafından karşılanan ve işçinin işe gidiş ve işten dönüş masrafını karşılayan bir yardımdır. Çalışana aylık olarak ödenen yol ücreti, o işçinin evi ile iş yeri arasındaki mesafeye göre farklılık gösterir. Ancak, İş Kanunu, yemek ücretinde olduğu gibi yol ücretinde de işvereni zorunlu tutmaz. İşverenin yol ücreti ödeyip ödemeyeceği iş sözleşmesi ile resmileşir.
2023 Asgari ücret tutarının kesinleşmesiyle beraber yol istisnai tutarı da güncellendi. Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’nin açıklamalarına göre günlük yol ücreti 56 TL’ye çıkarıldı.
Çeşitlerine göre yol yardımı istisnaları
İşverenin sağladığı yol yardımı her iş yerinde aynı değildir. Genelde 3 çeşit yol yardımı olabilir. Bunlar;
Nakit olarak yapılan bir yardım işçinin ücretine dahildir. Bu nedenle, nakdi yol yardımı yapıldığında işçinin bordrosuna yansır ve SGK kesintisi de yapılır. Böylece hiçbir istisna uygulanmaz.
İşçiye kart ya da bilet olarak yapılan yardım, ayni yardım demektir. İşçiye ayni yardım yaptığınız takdirde yapılan yardıma SGK kesintisi uygulanmaz. Yapılan yardım işçinin brüt ücretine de dahil edilmez.
Toplu ulaşım kartına yapılan yardım için yapılan yeni düzenleme ile birlikte iş gününü baz alarak gelir vergisi istisnası uygulanabilir. 2023 itibarıyla toplu taşıma kartlarına yardım yüklendiğinde yapılacak vergi istisnası tutarı ise 56 TL’dir.
Servis yardımı da ayni yardımlar arasında yer alır. Bu yüzden, servis hizmetinde SGK kesintisi ve gelir vergisi ödemesi yapılmaz. Servis için ödenen tutar işverenin masrafı olarak muhasebeleştirilir ve işçi bordrolarına yansımaz. Ancak kıdem ihbar tazminatı zamanı hesaplamalar yapılırken yol bedelin çalışanın giydirilmiş ücretine eklenmesi gerekmektedir.
İşletmenize ait tüm personel, performans, ücret değerlendirme ve vardiya süreçlerini tek yazılımla yönetmek için hemen tıklayın ve Kolay İK’yı 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
.svg){kind=small}