Yazıyı beğendiniz mi?
Paylaşın!
İçindekiler

Maaş bordrosu nasıl anlınır? 4A maaş bordrosu örneği

📖 0 Dakika | Okuma süresi

November 21, 2024

4A maaş bordrosu örneği

4A maaş bordrosunda hangi detayların yer alması gerektiğini merak edenler için örnek bir maaş bordrosu hazırladık. 

Hemen indirin: 4A maaş bordrosu örneği 2024 (PDF)

Siz şirketinizde bu format ile ilerlerseniz çalışanlar bordro detaylarına daha kolay ve anlaşılır bir şekilde ulaşacaktır. Dijital bordro İK departmanları için hem paylaşımı ve dağıtımı kolay hem de çevreci bir tercih olacaktır.

Maaş bordrosu nedir?

Maaş bordrosu iş yerlerinde her ay düzenli olarak hazırlanan ve çalışanların aylık maaşları ile ilgili tüm detayları içeren resmi bir belgedir. Çalışanlar hak edişlerini ve kesintilerini bu belge üzerinden takip eder. İşverenler 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca maaş bordrosu düzenlemekle yükümlüdür.

4A maaş bordrosu nedir? 

4A maaş bordrosu Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) tabi çalışanların bordrosunu ifade eder. 4A SGK’lı (eski adıyla SSK) çalışanları kapsar ve özel sektörde maaşlı çalışanların büyük çoğunluğu bu kapsamda yer alır. Bu bordroda SGK prim kesintileri, işsizlik sigortası ve gelir vergisi gibi detaylar bulunur.

Maaş bordrosu nereden alınır?

Özel sektör bordrosu nasıl alınır?

Özel sektörde çalışanlar maaş bordrolarını işverenlerinden veya insan kaynakları departmanının tercih ettiği bordro yazılımı üzerinden alabilirler. Eğer çalıştığınız şirket elektronik bordro kullanıyorsa sistemden kendi bordronuzu indirmeniz de mümkün.

Kamu çalışanı bordrosu nasıl alınır?

Kamu çalışanları maaş bordrolarına e-Devlet sistemi üzerinden kolayca ulaşabilir. e-Devlet üzerinden bordronuzu görüntülemek için aşağıdaki adımları takip edin.

  • e-Devlet hesabınıza TC kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın.
  • Üst bölümde bulunan arama alanına Maliye Bakanlığı E-Bordro Sorgulama yazın. 
  • Açılan sayfadan bordrosuna ulaşmak istediğiniz dönemi seçip, bordonuzu inceleyebilirsiniz.

Maaş bordrosu nasıl hazırlanır?

Maaş bordrosu hem manuel hem de dijital ortamda hazırlanabilen bir belgedir. Az sayıda çalışanı olan işletmeler için manuel hesaplama makul bir yöntem gibi görünebilir ancak çalışan sayısı onlarca hatta yüzlerce kişiyi bulan işletmelerde, bordroları elle hazırlamak hem zaman alıcı hem de oldukça zahmetli bir süreç haline gelir. Bu sebeple Excel üzerinde tablo oluşturarak işlem yapabileceğiniz gibi bordro yazılımı kullanarak çok daha zahmetsiz, hatasız ve kolay bir şekilde aylık ücret pusulalarını oluşturabilirsiniz.

Daha detaylı anlatım için göz atın: Bordro nasıl hazırlanır? Örnekli anlatım

Maaş bordrosunda bulunması zorunlu kalemler

Bordroda yer alan bilgiler Detayları
Kimlik bilgileri Çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, pozisyonu ve görev tanımı gibi temel bilgiler
İş bilgileri İşe giriş tarihi, çalışanın sosyal güvenlik numarası (SGK numarası), çalıştığı departman ve ücret tipi (saatlik, aylık vb.) bilgileri
Ücret Brüt ücret çalışanın kazandığı toplam ücreti gösterir; net ücret ise kesintilerden sonra eline geçen miktarı belirtir
Prim ve ek ödemeler Çalışanın hak ettiği prim, fazla mesai ücreti, yol veya yemek yardımı gibi ek ödemeler
Kesintiler Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi payı gibi yasal kesintiler (kesintilerin detayları ve hangi oranlarda uygulandığı açıkça belirtilmelidir)
İzinler ve diğer ödemeler Yıllık izin, mazeret izni veya diğer izinler
Vergi matrahı Vergilendirilebilir gelir miktarı, vergi oranları ve uygulanacak vergi dilimleri
Yasal kesintiler SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintilerin ayrıntıları

Maaş bordrosunda hangi kalemler yer alır?

Maaş bordrosu bir çalışanın maaşı ile ilgili tüm finansal detayları içerir. Kişi ve işverene göre değişiklik göstermekle birlikte bordroda bulunması gereken başlıca kalemler:

  1. Net maaş ➡️ Çalışanın eline geçen toplam tutar. Brüt maaştan tüm yasal kesintilerin çıkarılmasıyla elde edilir.
  2. Brüt maaş ➡️ Çalışanın sözleşmesinde belirtilen toplam maaş tutarı. Brüt maaş net maaş hesaplanmadan önceki kesintisiz miktardır.
  3. SGK primi ➡️ Çalışanın sosyal güvenlik prim kesintisi. Prim kesintisi hem işçi hem de işveren katkısını içerir ve çalışanın emeklilik ve sağlık hakları için yapılır.
  4. İşsizlik sigortası primi ➡️ İşsizlik durumunda çalışanın belirli bir süre gelir elde etmesini sağlayan prim kesintisidir.
  5. Gelir vergisi ➡️ Çalışanın gelirine bağlı olarak belirlenen dilimlere göre hesaplanan yasal kesintidir.
  6. Damga vergisi ➡️ Bireyler ve kurumlar arasındaki hukuki işlemlerin resmileşmesi amacıyla düzenlenen kağıt veya e-belgeler üzerinden alınan vergi türüdür.
  7. Ek ödemeler ➡️ Çalışanın maaşına eklenen yan haklar ve ek gelirlerdir. Yemek ücreti, yol yardımı, prim, mesai ücreti gibi ödemeler bu kategoride yer alır.
  8. Kesintiler ➡️ Çalışanın maaşından yapılan diğer kesintiler. Örneğin özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik kesintileri veya varsa nafaka gibi hukuki kesintiler bu başlık altında gösterilir.
  9. Fazla mesai ödemesi ➡️ Çalışanın yasal çalışma süresini aşan saatler için hak ettiği ek ücret. Fazla mesai ödemeleri normal maaş saat ücretinin yüzde 50 fazlası olarak hesaplanır.
  10. Ücretli izin ödemesi ➡️ Çalışanın kullandığı yıllık izin veya resmi tatil günleri için yapılan ödemeler.
  11. Çalışma gün sayısı ➡️ İlgili bordro döneminde çalışanın kaç gün aktif çalıştığını gösterir. Eksik günler, hastalık veya ücretsiz izin gibi nedenlerden kaynaklanabilir.

Her kalem maaş bordrosunun hem çalışan hem de işveren için doğru ve yasal bir belge olarak kullanılmasını sağlar. Bordroları kontrol ederken bu kalemlerin eksiksiz bir şekilde yer eklendiğinden emin olun.

Maaş bordrosu hazırlamanın en kolay yolu 

Kolay İK Bordro kullanıcı dostu tasarımı, modern ekranları, hatasız hesaplama yeteneği ve güncel yasalara uyumlu yapısıyla ay sonu sizi strese sokan bordro operasyonu ortadan kaldırıyor. 

Otomatik oluşan maaş bordroları tek tıkla çalışanın hesabına ekleniyor. Şirketinizin sektörü ve ölçeğinden bağımsız tüm bordro işlemleri Kolay İK ile zahmetsizce yönetiliyor. Ücretsiz denemek için hemen tıklayın.

👋
Hemen 15 gün ücretsiz deneyin

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN