September 13, 2024
Bordro ve özlük işleri, çalışan yönetiminin iki temel parçasıdır ve birlikte değerlendirilmesi, şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi, iş süreçlerinin verimliliği, adaletli bir çalışma ortamı ve çalışan memnuniyeti açısından önemlidir. Bu iki önemli fonksiyonun birlikte yürütülmesi de insan kaynakları yönetimi altında gerçekleştirilir. Bu nedenle bordro ve özlük işleri insan kaynakları departmanıyla birlikte çalışır. O halde bordro ve özlük işleri uzmanı ne iş yapar, görev ve sorumlulukları nedir? Birlikte inceleyelim!
Bordro, işverenin işçiye yaptığı ödemeleri, tüm vergi ve kesintileriyle birlikte gösteren ve işçiye düzenli olarak sunulan resmi bir belgedir. Bu belge, çalışanların aldığı maaşın ayrıntılı bir dökümünü içerir ve işveren tarafından insan kaynakları ya da muhasebe departmanı aracılığıyla hazırlanır. Bordro, çalışanların aylık kazancını belgelendirdiği için resmi evrak niteliğindedir ve çeşitli durumlarda kanıt olarak kullanılabilir.
Personel özlük işleri ise bir çalışanın işe girişinden işten ayrılmasına kadar olan tüm yasal ve idari işlemleri kapsar ve işe alım sırasında gerekli belgelerin hazırlanıp saklanması, personel dosyalarının oluşturulması, çalışanların izin ve devamsızlıklarının takibi, sosyal güvenlik işlemlerinin yapılması, prim ödemelerinin takibi, resmi kurumlara işe giriş-çıkış bildirgeleri ve aylık SGK bildirimlerinin zamanında yapılması gibi süreçleri içerir. Ayrıca, iş kanunları ve diğer ilgili mevzuatlara uygun olarak çalışan haklarının korunması sağlanır.
Bir şirkette çalışanların ücretlendirme, sosyal haklar ve özlük dosyaları gibi kritik süreçlerin sorunsuz işlemesi, bordro ve özlük işleri uzmanı tarafından yürütülür. Bu uzmanlar, hem insan kaynakları hem de muhasebe alanlarıyla yakından çalışır ve çalışanların maddi haklarıyla ilgili tüm yasal süreçleri yönetirler.
Bordro ve özlük işleri uzmanı olmak için, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Kamu Yönetimi ve Maliye gibi üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. Aynı zamanda bu bölümlerden mezun olan kişiler, Bordro ve Özlük İşleri Sertifika Programları, SGK ve İş Hukuku Seminerleri ve Bordro ve İnsan Kaynakları Yazılımları eğitimi alarak da iş hayatlarında profesyonelleşebilirler.
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.