#
Bordro ve Teşvik

Otomatik BES (OKS) 2026 Kesinti Tutarları

Çalışanlarınızın bordrolarını hazırlarken yasal uyumluluk sorunu yaşamamanız için 2026 yılı OKS parametrelerini sizin için hesapladık.
📖 0 Dakika | Okuma süresi

January 2, 2026

Kolay AI Özeti
Bu yazı 2026 yılı Otomatik BES (OKS) kesinti tutarlarını, hesaplama yöntemini ve yeni asgari/tavan tutarlarını açıklıyor. İK yöneticileri, bordro sorumluları ve işverenler için faydalıdır. Okuyucu, kesintinin brüt SGK prime esas kazancı üzerinden %3 olarak hesaplandığını, asgari ücrete göre en düşük kesintinin 990,90 TL ve tavan için en yüksek kesintinin 8.918,10 TL olduğunu ve bordro uyumluluğunda dikkat edilmesi gereken temel noktaları öğrenir.

Otomatik BES (OKS) 2026 Kesinti Tutarları

Bordro süreçlerinde en sık kontrol edilen kalemlerden biri de Otomatik Katılım Sistemi (OKS) kapsamındaki Bireysel Emeklilik kesintileridir. 2026 yılı asgari ücretinin ve SGK tavanının netleşmesiyle birlikte, çalışanların maaşlarından yapılacak minimum ve maksimum BES kesinti tutarları da değişti.

Çalışanlarınızın bordrolarını hazırlarken yasal uyumluluk sorunu yaşamamanız için 2026 yılı OKS parametrelerini sizin için hesapladık.

OKS kesintisi nasıl hesaplanır?

4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'na göre; işverenler, çalışanlarının prime esas kazançlarının (PEK) %3'ünü keserek Bireysel Emeklilik Sisdlfstemi'ne aktarmakla yükümlüdür.

Burada dikkat edilmesi gereken nokta, hesaplamanın brüt ücret (SGK matrahı) üzerinden yapılmasıdır. Dolayısıyla asgari ücretin ve SGK tavanının artması, BES kesintisinin alt ve üst limitlerini de yukarı taşımıştır.

2026 yılı BES kesinti tablosu

SGK taban ücreti (brüt asgari ücret) 33.030,00 TL ve SGK tavan ücreti 297.270,00 TL olarak belirlenmiştir. Bu verilere göre oluşan yeni tablo şöyledir:

Çalışan Grubu Hesaplama Matrahı Kesinti Oranı Aylık Kesinti Tutarı
Asgari Ücretli 33.030,00 TL
(Taban)
%3 990,90 TL
Tavan Ücretli 297.270,00 TL
(Tavan)
%3 8.918,10 TL

Bu tabloya göre;

  • En düşük kesinti: Asgari ücretli bir çalışanın maaşından aylık 990,90 TL OKS kesintisi yapılacaktır.
  • En yüksek kesinti: Maaşı SGK tavanını aşan (yüksek gelirli) çalışanlar için yapılabilecek maksimum kesinti tutarı 8.918,10 TL ile sınırlandırılmıştır.

Önemli Hatırlatma: Çalışan, işverenden %3'ten daha yüksek bir oranda kesinti yapılmasını talep edebilir; ancak işveren çalışanın rızası olmadan %3'ten daha düşük veya yüksek bir oran belirleyemez.

İK yöneticileri için neden önemli?

Otomatik BES kesintileri, personelin net maaşını doğrudan etkileyen ve yasal olarak işverenin sorumluluğunda olan bir süreçtir.

  1. Maaşı asgari ücret seviyesinde olan tüm personel için sistemdeki kesinti tutarını 990,90 TL olarak güncellemelisiniz.
  2. Yüksek ücretli çalışanlarınızda, matrah ne kadar artarsa artsın kesintiyi 8.918,10 TL'de sabitlemeniz gerekir. Aksi takdirde çalışandan fazla veya eksik kesinti yaparak bordro hatasına düşebilirsiniz.

Kolay İK ile kesintiler otomatik hesaplanır

Yüzlerce çalışanın BES kesintisini tek tek hesaplamak ve tavan sınırlarını kontrol etmek manuel süreçlerde büyük risk taşır.

Kolay İK Bordro Modülü, 2026 parametreleriyle tam uyumlu çalışır.

  • Çalışanlarınızın prime esas kazancına göre %3'lük kesintiyi otomatik hesaplar.
  • Tavan ücret sınırını aşan maaşlarda kesintiyi yasal üst sınırda sabitler.
  • Banka ödeme listelerini (BES tahsilat dosyalarını) saniyeler içinde hazırlar.

👉 Kolay İK Bordro uygulaması için hemen ücretsiz demo talep edin.

Sıkça Sorulan Sorular

  • 2026 zorunlu BES kesintisi en az ne kadar?
    2026 yılında asgari ücret üzerinden hesaplanan en düşük Otomatik Katılım (OKS) kesintisi 990,90 TL'dir (33.030 TL x %3).
  • 2026 BES kesintisi tavanı kaç TL oldu?
    SGK tavan ücretinin artmasıyla birlikte, yapılabilecek maksimum BES kesintisi 8.918,10 TL'ye yükselmiştir (297.270 TL x %3).
  • BES kesintisi hangi ücret üzerinden yapılır?
    Otomatik BES kesintisi, çalışanın SGK Prime Esas Kazancı (Brüt Ücret) üzerinden hesaplanır. Net ücret üzerinden hesaplama yapılmaz.
  • BES oranı yüzde kaçtır?
    Yasal olarak belirlenen standart katkı payı oranı, prime esas kazancın %3'üdür.
Kolay İK'yı Dene
👋
Hemen 15 gün ücretsizdeneyin!

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN