Maaş bordrosu nedir? Maaş bordrosu örneği (PDF)

Maaş bordrosu iş yerlerinde her ay düzenli olarak hazırlanan ve çalışanların aylık maaşları ile ilgili tüm detayları içeren resmi bir belgedir. Çalışanlar hak edişlerini ve kesintilerini bu belge üzerinden takip eder. İşverenler 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca maaş bordrosu düzenlemekle yükümlüdür. 

Maaş bordrosu örneği (PDF)

Maaş bordrosunun nasıl görünmesi ve hangi detayların yer alması gerektiğini merak edenler için örnek bir maaş bordrosu (PDF) hazırladık. 

👉 Hemen indirin: Maaş bordrosu örneği 2024 (PDF)

Siz şirketinizde bu format ile ilerlerseniz çalışanlar bordro detaylarına daha kolay ve anlaşılır bir şekilde ulaşacaktır. Dijital bordro İK departmanları için hem paylaşımı ve dağıtımı kolay hem de çevreci bir tercih olacaktır.

Maaş bordrosunda hangi bilgiler bulunur?

Maaş bordrosu hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler

Yasal düzenlemelere uygunluk

Maaş bordrosunun hazırlanmasında 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na uygunluk esastır. İş Kanunu’na göre işverenler çalışanın hak edişlerini eksiksiz olarak belirtmek zorundadır.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 102/b maddesine göre ücret hesap pusulasının düzenlenmemesinin cezası 2024 yılında her çalışan için 5.506 TL olarak belirlenmiştir.

Kesintilerin doğru hesaplanması

Yanlış hesaplanan SGK kesintileri veya gelir vergileri yine yasalarla korunur. Kesintilerin doğru yapılması hem işverenin hem de çalışanın haklarını korur. Hesaplama hataları yine işveren cezalarına neden olur.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 102/b maddesine göre yasaya aykırı kesintilerin cezası 2024 yılını için çalışan başına 5.506 TL olarak belirlenmiştir.

SGK bildirimi 

5510 sayılı kanuna göre SGK primlerinin doğru bir şekilde bildirilmemesi durumunda işverenler gecikme faizi ve para cezası ile karşılaşır.

Resmi Gazete’de yayımlanan 8256 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile %2 olarak belirlenen SGK gecikme cezası oranı 1 Nisan 2024 itibarıyla %3'e çıkarılmıştır.

Vergi kaçırma

Gelir vergisi oranlarının doğru uygulanmaması veya eksik vergi beyanı devlet tarafından vergi kaçırma olarak nitelendirilir. Vergi usulsüzlüğü durumunda 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve yaptırımları devreye girer.

Maaş bordrosu hazırlamak artık çok kolay!  

Kolay İK Bordro kullanıcı dostu tasarımı, modern ekranları, hatasız hesaplama yeteneği ve güncel yasalara uyumlu yapısıyla ay sonu sizi strese sokan bordro operasyonu ortadan kaldırıyor. 

Otomatik oluşan maaş bordroları tek tıkla çalışanın hesabına ekleniyor. Şirketinizin sektörü ve ölçeğinden bağımsız tüm bordro işlemleri Kolay İK ile zahmetsizce yönetiliyor. Ücretsiz denemek için hemen tıklayın.