December 27, 2023
İş dünyasına adım atmak, öğrenmek ve deneyim kazanmak isteyen birçok genç için staj, kariyer yolculuğunun en önemli adımlarından biridir. Peki gençlerin yapabilecekleri staj seçenekleri ve almaları gereken yasal staj ücretleri 2024 yılı için ne kadar oldu?
2023 yılı için staj ücreti net asgari ücretin %30’u üzerinden hesaplanmıştı ve stajyer maaşı 3.420,6 TL olarak belirlenmişti. Asgari ücretin açıklanmasıyla 2024 stajyer maaşları ise aşağıdaki gibi şekillendi;
Bu örnek hesaplama da 5.100 TL şirketlerin minimum ödeme yapması gereken tutarı temsil ediyor. 2024 asgari ücret zammı üzerinden örnek staj ücreti hesaplama formülüne beraber bakalım.
Bu örnek hesaplama da 3.420,6 TL şirketlerin minimum ödeme yapması gereken tutarı temsil ederken, yasalar işverenin daha fazlasını ödemesi üzerine bir sınırlama getirmiyor. 2023 temmuz zammı ile belirlenen net asgari ücret üzerinden staj ücreti hesaplama;
Stajyer maaşı, genellikle stajın yapılacağı sektör, şirketin büyüklüğü, staj süresi ve stajyerin deneyimi gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir. Maaşlar genellikle aylık olarak ödenir.
Stajyerlerin aylık maaşları, o dönemde geçerli olan net asgari ücretin temel alınarak hesaplanır. Dönem içinde geçerli olan net asgari ücretin 0.30 ile çarpılmasıyla elde edilen sonuç, stajyer maaşlarının bazını belirler.
Mesleki ve teknik eğitim alan öğrenciler, işletmelerde staj yaparak mesleki bilgi ve becerilerini geliştirirler. 3308 Sayılı Kanun, bu stajları yapan öğrencilere asgari ücretin belirli oranlarında ücret ödenmesini zorunlu kılmaktadır.
Bu düzenleme, stajyerlerin adil ve yasal bir ücretle çalışmasını amaçlamaktadır.
Hesaplama aracı sayfamızı ziyaret edin fazla mesai ücreti, kurumlar vergisi, gelir vergisi, maaş zammı gibi tüm hesaplamalarınızı anında yapın, işinizi kolaylaştırın.
2024 senesi için stajyer çalıştıran iş yerlerine destek sağlamak amacıyla 20 çalışandan az işletmelerde stajyere ödenecek asgari tutarın üçte ikisi devlet tarafından karşılanacaktır. 20+ çalışan işletmelerde bu tutar stajyere ödenecek asgari tutarın üçte biri olarak belirlenmiştir.
2023 yılı için geçerli teşvikler:
Mesleki eğitim kapsamında olan, 10 ve daha fazla sayıda çalışanı olan işletmelerin, çalışan sayısının en az yüzde 5’i kadar stajyer çalıştırma zorunluluğu vardır. - 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu
Mesleki eğitim gören çırak ve stajyerler için 3208 Sayılı Kanun kapsamında maaş ödemesi yapılması zorunludur.
Staj parasını alamayan öğrenciler yasal yollara başvurabilir. Staj parası alacağı davası açarak veya yasal icra takibi başlatarak çalıştıkları kurumla ilişiklerini yasal yollarla sonlandırmaları gerekir.
Sigortalı staj yapacak öğrencilerin SGK giriş kodları:
Staj, öğrencilerin ya da yeni mezunların belirli bir süre boyunca bir iş yerinde çalışarak teorik bilgilerini pratiğe dönüştürdüğü bir deneyim sürecidir. Bu süreç, gençlerin mesleklerini daha yakından tanımalarına, iş dünyasına adapte olmalarına ve kendilerini geliştirmelerine olanak tanır. Stajyerler belirli bir süre boyunca başvurdukları şirkette ilgi alanlarına yönelik ve iş hayatına dair deneyimler kazanırlar.
Zorunlu staj, bir öğrencinin eğitim programının bir parçası olarak tamamlaması gereken bir staj türüdür. Bu tür stajlarda maaş genellikle devlet destekleriyle birlikte belirlenir ve öğrencinin staj süreci genellikle okul tarafından talep edilen süreye göre belirlenir.
Gönüllü staj, öğrencinin kendi isteğiyle katıldığı isteğe bağlı yapılan stajlardır. Öğrenciler, hangi kurumda ne kadar süre ile staj yapacağını ilgili eğitim kurumuna bildirir. Gönüllü stajlarda öğrencilerin SGK primleri okul tarafından karşılanır.
Lise öğrencileri, zorunlu staj sürecinde haftada en fazla 3 gün çalışmalıdır. Üniversite öğrencileri ise zorunlu stajlarını haftada 6 gün ve günde 45 saati aşmayacak şekilde tamamlamalıdır.
Kolay İK Bordro uygulaması ile bordro süreçlerinizi en verimli şekilde yönetin! Otomatik veri akışı, hatasız hesaplama ve yasal düzenlemelere tam uyum sayesinde maaş, prim, kesinti gibi işlemleriniz zahmetsiz hale getirin. İster küçük bir işletme ister büyük bir şirket olun, Kolay İK Bordro uygulaması ile zamandan kazanın, işlerinizi kolaylaştırın. Çünkü artık bordronun da kolayı var! Bordro uygulamasını görmek ve ücretsiz denemek için hemen tıklayın.
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
.avif)
.svg){kind=small}