Asgari ücret desteği 2026 tutarı, şartları ve başvuru

Asgari ücret desteği 2026'da sigortalı başına günlük 42,33 TL, 30 günlük bir ay için 1.269,90 TL'dir (SGK özetlerinde yuvarlanarak 1.270 TL). Destek, özel sektör işverenlerine Ocak-Aralık 2026 dönemi için verilir ve işverenin SGK prim borcundan mahsup edilir. Başvuru gerekmez; SGK tutarı kendisi hesaplar. Dayanağı 5510 sayılı Kanun'un geçici 112. maddesidir.

Asgari ücret desteği kağıt üzerinde otomatik işleyen bir destek. Başvuru yok, form yok, SGK hesaplayıp prim borcunuzdan düşüyor. Peki o zaman neden bazı işverenler bu desteği aylarca alamıyor? Cevap çoğu zaman tek bir yerde: Vadesi geçmiş SGK borcu. Gözden kaçan küçük bir idari para cezası bile o ayın desteğini götürebiliyor. Desteği diğer SGK teşvikleriyle birlikte görmek isterseniz SGK teşvikleri rehberimize göz atabilirsiniz. Teşviklerinizi her ay tek ekranda izlemek isterseniz Kolay İK'nın SGK teşvik ve E-Vizite modülünü demo talebiyle inceleyebilirsiniz.

Gelin, 2026 tutarını, şartları, hesaplamayı ve borç kuralını birlikte inceleyelim.

Asgari ücret desteği nedir?

Asgari ücret desteği, asgari ücret artışının işverene getirdiği maliyeti hafifletmek için devletin işverene sağladığı sabit tutarlı bir prim desteğidir. Destek çalışana ödenmez ve maaşa eklenmez; işverenin SGK'ya ödeyeceği primden düşülür. Tutar İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanır.

2026 desteği, 29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7573 sayılı Kanun'un 8. maddesiyle 5510 sayılı Kanun'a eklenen geçici 112. maddeye dayanır. Uygulamanın ayrıntıları SGK'nın 05.03.2026 tarihli ve 2026/8 sayılı Genelgesi ile açıklandı.

Destek bir oran değil, gün başına sabit bir tutardır. 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesindeki 2 ve 5 puanlık prim indiriminden de ayrı bir düzenlemedir. Önceki yıllarda iki destek aynı sigortalı için birlikte uygulanıyordu; 2026 uygulamasında SGK'nın 2026/8 sayılı Genelgesini esas almanızı öneririz.

Asgari ücret desteği 2026'da ne kadar?

2026'da asgari ücret desteği sigortalı başına günlük 42,33 TL'dir. Aylık tutar, çalışanın o ay SGK'ya bildirilen prim ödeme gün sayısına göre değişir:

Dayanak: 5510 sayılı Kanun geçici 112. madde; SGK Genelgesi 2026/8. Tutarlar 2025'e göre yükseldi; 2025'teki destek günlük 33,33 TL, 30 gün için 999,90 TL (yaklaşık 1.000 TL) idi.

Yıl içinde asgari ücret değişse bile destek tutarı kendiliğinden değişmez. Tutarın değişmesi için yeni bir yasal düzenleme gerekir. 2026 asgari ücretinin bordroya etkisini 2026 bordro parametreleri yazımızda bulabilirsiniz.

Asgari ücret desteğinden kimler yararlanabilir?

Asgari ücret desteğinden, 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalı çalıştıran özel sektör işverenleri yararlanır. Şartlar şöyle:

• Özel sektör olmak: Kamu idareleri ve kamu kuruluşlarına ait işyerleri yararlanamaz.
• Kazanç sınırı: Destek, işyerinde 2025'in aynı ayında günlük prime esas kazancı 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam gün sayısını geçmemek üzere hesaplanır. Toplu iş sözleşmesi olan işyerlerinde sınır 2.600 TL, 3213 sayılı Kanun'un ek 9. maddesi kapsamındaki linyit ve taşkömürü işyerlerinde yer altında çalışanlar için 3.467 TL'dir.
• Sigortalı sayısı: 2026'dan önce tescil edilen işyerlerinde, destekten yararlanılacak ayda uzun vadeli sigorta kollarına tabi bildirilen sigortalı sayısı, 2025'te en az sigortalının bildirildiği aydaki sayının altına düşmemelidir.
• Zamanında bildirim ve ödeme: Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi yasal süresinde verilmeli, primler süresinde ödenmelidir. Geç kalınan ayın desteği kaybedilir, sonraki aylar etkilenmez.
• Borç olmaması: SGK'ya vadesi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borcu olmamalıdır.
• Kayıt dışılık: Sigortasız çalışan, fiilen çalışmadığı halde bildirilen sigortalı ya da eksik kazanç bildirimi tespit edilirse işyeri 2026'nın tamamı için destekten yararlanamaz.

Kazanç sınırı ilk bakışta karışık görünebilir, çünkü 2026'daki çalışana değil, işyerinin 2025 bildirimlerine bakılır. 1.300 TL günlük sınır, 30 günlük bir ay için 39.000 TL brüt kazanca karşılık gelir. SGK önce işyerinizin 2025'in aynı ayında bu sınırın altında bildirdiği toplam gün sayısını bulur; 2026'daki destek bu gün sayısını aşamaz. İşyeri 2025'in aynı ayında bildirim yapmadıysa, bu ayı takip eden ve 2025 içinde bildirim yapılan ilk ay esas alınır. 2025 sonuna kadar hiç bildirim yoksa o aylar için 2026'da tescil edilen işyerleri gibi işlem yapılır.

2026'da ilk kez tescil edilen işyerleri ve daha önce tescil edildiği halde 2025'te hiç sigortalı bildirmemiş işyerleri için kazanç sınırı aranmaz. Bu işyerlerinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi bütün sigortalıların gün sayısı hesaba girer.

Emekli olup sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmadığı için desteğin dışında kalır.

Asgari ücret desteği nasıl hesaplanır? Örnekli anlatım

Destek tutarı, destek kapsamındaki prim ödeme gün sayısının 42,33 TL ile çarpılmasıyla bulunur. Kapsamdaki gün sayısı ise 2025'in aynı ayındaki gün sayısıyla sınırlıdır. Bir örnekle bakalım.

Varsayımlar:

• İşyeri 2020'den beri tescilli, toplu iş sözleşmesi yok, vadesi geçmiş SGK borcu yok.
• 2025'te en az sigortalının bildirildiği ay 10 kişi; Mart 2026'da 12 sigortalı bildiriliyor.
• Mart 2026'da 12 sigortalı 30'ar gün çalışıyor: Toplam 360 gün.
• Mart 2025'te günlük kazancı 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam gün sayısı 300.

Sigortalı sayısı (12), 2025'in en düşük ayındaki sayının (10) altına düşmediği için destek uygulanır. Aynı işyeri Mart 2026'da 9 kişi bildirseydi, o ay için hiç destek alınamazdı.

Asgari ücret desteği için başvuru gerekiyor mu?

Hayır, asgari ücret desteği için başvuru gerekmez. SGK, verdiğiniz muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine göre desteği kendisi hesaplar ve tutarı ilgili ayı takip eden ay ya da aylardan doğan prim borcunuza mahsup eder. Destek size nakit olarak ödenmez.

Yine de dikkat etmeniz gereken iki zaman sınırı var:

• Yasal süresinden sonra verilen ve gün sayısını artıran ek belgeler destek hesabına alınmaz. Gün sayısını azaltan iptal belgeleri ise desteği düşürür.
• 2026 dönemleri için 28.02.2027'den sonra yapılan düzeltmeler destek hesabında dikkate alınmaz.

Bu yüzden 2026 bildirimlerinizde düzeltme gerekiyorsa beklemeden yapmanız gerekiyor.

SGK borcu varsa asgari ücret desteği ne olur?

SGK'ya vadesi geçmiş borcunuz varsa, borç ödenene ya da yapılandırılana kadar asgari ücret desteği uygulanmaz. Borç ödendikten ya da yapılandırıldıktan sonra destek, diğer şartlar sağlanıyorsa sonraki aylarda yeniden uygulanır; hangi aydan başlayacağı ödeme tarihine ve bildirgelerin verilme süresine göre belirlenir. Borcun devam ettiği aylar için destek kaybedilir.

Borç sayılan kalemler sadece prim değildir:

1. Vadesi geçmiş sigorta primleri.
2. Vadesi geçmiş idari para cezaları (örneğin işe giriş bildirgesinin ya da E-Vizite'de çalışmadığına dair bildirimin geç yapılması; güncel tutarlar 2026 SGK idari para cezaları yazımızda).
3. Bu borçlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı.

Borcunuzu 6183 sayılı Kanun'un 48. maddesine göre tecil ve taksitlendirdiyseniz ya da bir yapılandırma kanunundan yararlandıysanız, taksitler düzenli ödendiği sürece destekten yararlanmaya devam edersiniz. Taksit aksarsa destek de durur.

Borç varken destek alındığı sonradan tespit edilirse, yararlanılan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri istenir. Denetimde sigortasız çalışan ya da eksik kazanç bildirimi ortaya çıkarsa sonuç daha ağırdır: İşyeri 2026'nın tamamı için destekten yararlanamaz ve aldığı tutarları gecikme cezası ve gecikme zammıyla geri öder. Küçük tutarlı eksik kazanç bildirimlerinde, SGK'nın ihtarından sonra kısa sürede düzeltme yapılırsa desteğin korunabildiği durumlar da var; böyle bir ihtar alırsanız düzeltmeyi beklemeden yapın.

Asıl işveren ve alt işverenler destekten ayrı ayrı yararlanır. Ancak desteği almak için istihdamın muvazaalı biçimde kaydırıldığı anlaşılırsa destek uygulanmaz.

Desteği kaybetmemek için aylık borç kontrolü

Asgari ücret desteğini en çok kaybettiren şey büyük borçlar değil, fark edilmeyen küçük kalemlerdir. Unutulmuş bir idari para cezası ya da bir gün geç ödenen taksit, o ayın desteğini götürebilir. Her ay şu kontrolleri yapmanızı öneririz:

1. Prim ödeme gününden önce borç sorgulayın: İşyerinizin borç durumunu e-SGK işveren ekranlarından kontrol edin; vadesi geçmiş kalem varsa ödeme gününden önce kapatın.
2. İdari para cezası tebligatlarını takip edin: Ödeme süresi geçen cezalar borç sayılır. Tebligat geldiği gün sorumlusunu ve ödeme tarihini belirleyin.
3. Taksit tarihlerini bordro takvimine ekleyin: Tecil ve yapılandırmalarda tek bir aksayan taksit desteği durdurur.
4. Sigortalı sayısını 2025'in en düşük ayıyla karşılaştırın: Çıkışların yoğun olduğu aylarda sayı eşiğin altına inebilir.
5. Mahsubu kontrol edin: Takip eden ayın prim tahakkukunda desteğin gerçekten düşüldüğünü görün.

Bu desteği sizin için kim takip ediyor?

Asgari ücret desteği tek başına küçük görünür, ama çalışan sayısıyla çarpıldığında yıllık tutar ciddi bir rakama ulaşır. Şartları her ay sağlayan ve 50 sigortalısının tamamı destek kapsamında kalan bir işyeri için yıllık destek en fazla 761.940 TL'ye ulaşır. Bu tutarın bir ayını bile kaybetmemek için borç, taksit ve sigortalı sayısı kontrolünün her ay düzenli yapılması gerekir.

Kolay İK'nın SGK teşvik ve E-Vizite modülü, SGK verisini çekerek asgari ücret desteği dahil teşviklerinizi hesaplar. Böylece hangi ay hangi destekten yararlandığınızı tek ekranda görebilirsiniz. Bordronuzdaki diğer 2026 rakamları için 2026 SGK tavan ve taban ücretleri yazımıza göz atabilirsiniz. Teşviklerinizi tek ekranda görmek için Kolay İK ile teşviklerinizi kontrol edin.

Sıkça sorulan sorular

Asgari ücret desteği 2026'da ne kadar?

2026'da asgari ücret desteği sigortalı başına günlük 42,33 TL'dir. 30 gün çalışan bir sigortalı için aylık 1.269,90 TL eder; SGK bu tutarı yuvarlanmış haliyle 1.270 TL olarak gösterir.

Asgari ücret desteği kimlere verilir?

Destek çalışana değil, işverene verilir. 4/1-a kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalı çalıştıran, vadesi geçmiş SGK borcu olmayan ve bildirgelerini zamanında veren özel sektör işverenleri yararlanır.

Asgari ücret desteği çalışanın maaşına eklenir mi?

Hayır. Destek çalışana ödenmez, maaşı ve net ücreti değiştirmez. Tutar işverenin SGK prim borcundan mahsup edilir.

Sadece asgari ücretle çalışanlar için mi alınır?

Hayır. Destek gün sayısı, işyerinin 2025'in aynı ayında günlük prime esas kazancı 1.300 TL ve altında bildirdiği gün sayısıyla sınırlıdır. 1.300 TL, 30 günlük bir ay için 39.000 TL brüt kazanca denk gelir; yani asgari ücretin üzerinde kazananlar da bu sınırın içinde kalabilir. Toplu iş sözleşmesi olan işyerlerinde sınır günlük 2.600 TL'dir.

Asgari ücret desteği prim indirimiyle birlikte alınır mı?

Asgari ücret desteği, 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesindeki prim indiriminden (imalatta 5, diğer sektörlerde 2 puan) ayrı bir düzenlemedir. Önceki yıllarda ikisi aynı sigortalı için birlikte uygulanıyordu; 2026 için SGK'nın 2026/8 sayılı Genelgesini esas alın.

SGK borcu varken asgari ücret desteği alınır mı?

Vadesi geçmiş borç varsa alınamaz. Borç ödenir ya da 6183 sayılı Kanun'un 48. maddesine göre taksitlendirilirse destek, diğer şartlar sağlanıyorsa sonraki aylarda yeniden uygulanır; borçlu ayların desteği geri gelmez.

Kaynaklar

• SGK, Güncel Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimleri
• İŞKUR, Asgari Ücret Desteği
• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, geçici 112. madde (Mevzuat Bilgi Sistemi)
• 7573 sayılı Kanun, m.8 (Resmi Gazete 29.01.2026, sayı 33152)
• SGK Genelgesi 2026/8, Asgari Ücret Desteği (05.03.2026)
• 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun, 48. madde