September 1, 2024
Bir maaş bordrosu ya da maaş pusulası, çalışanların belirli bir döneme ait maaş detaylarının yer aldığı resmi belge niteliği taşır. Bordronun eksik hatalı hesaplanması doğrudan çalışanı ve işvereni olumsuz yönde etkiler. Çalışan olarak maaş bordrosunda yer alan tüm kalemlere hakim olmalı ve haklarımızın güvence altında olduğundan emin olmalıyız. Kolay İK olarak hazırladığımız bu yazımızda maaş bordrosunda nelerin yer alması gerektiğini ve dikkat edilmesi gerekenleri sizin için sıraladık.
Maaş bordrosu, maaş pusulası veya ücret pusulası gibi farklı tanımlamalara sahip olan bordro, çalışana işinin karşılığında yaptığı ödemenin, tüm kesintiler ve ek ödemelerle birlikte gösterildiği belgedir. Maaş bordrosu, çalışanın iş yerinde çalıştığı süre içinde periyodik olarak vermesi gereken resmi belge niteliği taşır. Tüm ücret dökümlerinin bulunduğu bu belge, şirketlerin insan kaynakları departmanları, muhasebe çalışanları veya anlaşmalı olduğu mali müşavirler tarafından eksiksiz olarak hazırlanır.
Resmi evrak niteliği taşıdığından işçi ücret bordrosu, kanunlar tarafından nasıl hazırlanması gerektiği konusunda keskin sınırlarla çevrelenmiştir. O halde en çok kullanılan 4a maaş bordrosunda bulunması gereken detaylara birlikte bakalım:
Kesintiler, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve maaş bordrosunda ayrıntılı şekilde gösterilir:
Çalışanın maaşından kesilmeyen ama işveren tarafından ödenen bazı sigorta ve vergi kesintileri de bordroda yer alır. Bu ödemeler, çalışanın değil, işverenin sorumluluğundadır.
Çalışanın o yıl içinde birikmiş toplam gelir vergisi matrahıdır. Bu matrah yıl boyunca birikir ve çalışan ilerleyen aylarda daha yüksek vergi dilimlerine girebilir. Gelir vergisi hesaplama aracımız ile ödemekle yükümlü olduğunuz gelir vergisi tutarınızı anında öğrenebilirsiniz.
Ücret pusulasının altında bordrosunun doğru hesaplanması sonucu çalışanın bordrosunu teslim aldığına dair bir imza alanı bulunmalıdır. Ayrıca bordronun resmi bir evrak niteliği taşıdığına dair bilgilerin yer alması da çok önemlidir.
2024 bordro hesaplamalarında yer alan tüm kalemler ve rakamlara detaylı olarak ulaşmak için yazımıza tıklamayı unutmayın.
Çalışanlar, ücret bordrolarını imzalamadan hemen önce tüm bilgilerin eksiksiz yer aldığından ve doğru hesaplandığından emin olmalı. Bordro, çalışan için şeffaf bir gelir tablosu olmalı ve ek ödemeler, fazla mesai ücreti gibi tüm hakların belgeye yansıtıldığı titizlikle kontrol edilmelidir. Şayet yanlış bir hesaplama fark edildiğinde, durumu düzeltmek için hemen insan kaynakları departmanıyla iletişime geçmelisiniz. Bu düzenli kontrol, gelirleri ve vergi yükümlülükleri konusunda bilgi sahibi olmanızı ve olası hak kayıplarını önüne geçmenizi sağlar.
Tüm yukarıda bilgiler ışığında çalışan maaş bordrosu örneğini aşağıdan inceleyebilirsiniz:
Bordro süreçlerinizi Kolay İK Bordro uygulaması ile en verimli şekilde yönetin. Otomatik veri akışı, doğru hesaplama ve yasal uygunluk ile maaş, prim ve kesintiler artık zahmetsizce halledin. Küçük veya büyük ölçekli işletme fark etmeksizin zamandan tasarruf edin ve işlerinizi kolaylaştırın. Bordronun en kolay yolu Kolay İK ile mümkün! Hemen tıklayın ve ücretsiz denemeye başlayın.
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
.svg){kind=small}