Gizem Küçükcan

İçerik Uzmanı

Kolay İK'da İçerik Pazarlama Uzmanı olan Gizem Küçükcan, insan kaynakları alanında yaklaşık 3 yıldır içerik üretiyor. İşe alımdan performans değerlendirmeye kadar İK'ya dair tüm merak edilenleri okuyucuyularla buluşturuyor.

Yazarın içerikleri ✍️

Hibrit mi, uzaktan mı? Çalışanlar hangi modeli istiyor?

Tüm dünya büyük şirketlerin temelli ofise dönüş kararını konuşuyor. Peki Türkiye'deki çalışanlar değişen çalışma modelleri hakkında ne düşünüyor? Öğrenelim.

Yazıyı oku >

Performans değerlendirme ölçeği nedir?

Performans değerlendirme döneminde en çok kullanılan araçlardan biri olan performans değerlendirme ölçeği nedir, türleri nelerdir? Detaylar yazımızda!

Yazıyı oku >

Bordro hazırlama kontrol listesi

Her ay sonu telaşınızı hafifletecek ve tüm bordro süreçlerinizi kolaylaştıracak bir kontrol listesi için hemen yazımıza tıklayın!

Yazıyı oku >

Çalışan maaşında sair kesinti nedir?

Her ay sonu maaş bordromuzda yer alan sair kesintiler nedir ve yasal mıdır? Sair kesintiler hakkında detaylı bilgi için hemen yazımızı ziyaret edin.

Yazıyı oku >

Bordronun artık kolayı var!

Her ay sonu bu işin kolayı var mı dediğiniz günler sona eriyor. Çünkü artık Kolay İK Bordro uygulaması yayında! 🤩 Lansman özel teklifler için hemen tıklayın!

Yazıyı oku >

Bordro hilesi nedir, sonuçları nelerdir?

Bir dolandırıcılık türü olan bordro hilesi hakkında bilmeniz gerekenleri kaleme aldık. Bordro hilesinin önüne geçmek için yapmanız gerekenler bu yazıda!

Yazıyı oku >

Sigorta primi nedir, nasıl hesaplanır?

Çalışanın sosyal güvence haklarını koruyan sigorta primleri hesaplama, prim oranları ve detayları için hemen yazımıza tıklayın!

Yazıyı oku >

Maaş bordrosu döneminde en sık yapılan 5 hata

Boşa giden zaman, emek ve maliyet kayıpları. Her şeyin kolayı varken maaş döneminde nerede hata yapıyoruz? Öğrenmek için tıklayın.

Yazıyı oku >

İkale sözleşmesi nedir, şartları nelerdir?

İş sözleşmesinin karşılıklı feshi sonucu imzalanan ikale sözleşmesi nedir, şartları nelerdir? Örnekler ve merak edilenlerle bu yazımızda. Hemen tıklayın!

Yazıyı oku >

Huzur hakkı nedir, nasıl hesaplanır?

Şirketlerin yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerine ödenen huzur hakkı nedir ve nasıl hesaplanır? Hesaplama örneği ve dahası yazımızda!

Yazıyı oku >

Bordro terimleri sözlüğü

Bordrolama süreçlerinizi kolaylaştıracak, bilmeniz gereken tüm bordro terimleri ve kısaltmaları için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

Kadınlar için adil ve güvenilir bir iş ortamı mümkün mü?

Kadın çalışanlar için adil ve güvenilir bir iş ortamı yaratmak ne kadar mümkün? Şirketlere ışık tutacak bu röportajı okumak için hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Maaş bordrosunda özel kesinti nedir?

Çalışan ücretlerinde yapılan özel kesintiler nelerdir? Bordroda parametrelerinde yer alan özel kesintiler hakkında detaylı okuma için hemen yazımıza tıklayın!

Yazıyı oku >

Aylık işgücü çizelgesi nedir? Neden önemlidir?

Her ay İŞKUR'a bildirilmesi zorunlu olan aylık işgücü çizelgesi nedir ve doldurulmazsa ne olur? İŞKUR aylık işgücü çizelgesine dair tüm detaylar yazıda!

Yazıyı oku >

Prim ödeme ve eksik gün sayıları nasıl hesaplanır?

Her ay düzenlenen SGK eksik gün sayıları ve prim ödemeleri nasıl mı hesaplanır? Detaylar ve örnekler için yazımızı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

Aylık bordro icmal raporu nedir?

Maaş bordrosu ve aylık icmal bordrosu arasındaki farklar nedir? Bordro icmali hakkında tüm merak edilenleri sizin için derledik. Hemen tıklayın!

Yazıyı oku >

Bordrolama hatalarının işverene maliyeti nedir?

Yanlış bordro hesaplamaları işverenler için birçok maliyet kaybı yaratıyor. Peki hatasız bordrolama için ne yapmamız gerek? Okumak için yazımıza tıklayın!

Yazıyı oku >

Maaş bordromuzda neler var?

Çalışan olarak bordronuzun doğru hesaplandığından emin olun. Nasıl mı? Maaş bordronuza dair tüm detaylara hakim olmak için hemen yazımıza tıklayın!

Yazıyı oku >

İnsan kaynakları hangi programları kullanır?

İK yazılımları ile tüm İK süreçlerini verimli bir şekilde yöneterek zamandan ve maliyetten tasarruf sağlamaya hazır mısınız? O halde hemen tıklayın!

Yazıyı oku >

Dijital dönüşümde İK departmanlarının rolü

Bir İK'cı olarak şirketinizin dijital dönüşümünde etkin bir rol oynamak istemez misiniz? O halde hemen bu yazımızı ziyaret edin.

Yazıyı oku >

Bordro ve özlük işleri uzmanı ne iş yapar?

Bordro ve özlük işleri uzmanı ne iş yapar, görev ve sorumlulukları nelerdir? Tüm merak edilen sorular için Kolay İK'yı ziyaret edin.

Yazıyı oku >

Çalışan bağlılığı stratejileri ve ipuçları

Dünya çapındaki çalışanların %44'ü stresli olduklarını belirtiyor. Peki insan kaynakları güçlü bir çalışan bağlılığı için neler yapmalı? Hemen öğrenin!

Yazıyı oku >

İK analitiği yazılımı seçerken dikkat etmeniz gerekenler

Bir İK analitiği yazılımına ihtiyacınız var ancak nereden başlayacağınızı bilmiyorsunuz. O halde hemen sizin için hazırladığımız yazımıza tıklayın!

Yazıyı oku >

İnsan kaynakları departmanı nasıl kurulur?

Bir insan kaynakları departmanı nasıl kurulur? Görevler, sorumluluklar ve tüm adımlar için MOON HR ekibiyle yaptığımız röportajı hemen okuyun.

Yazıyı oku >

SGK işe giriş bildirgesi nedir? Nasıl yapılır?

Personel işe giriş bildirgesi hakkında bilmeniz gereken tüm detayları sizin için derledik. Hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarma mümkün mü?

Performans düşüklüğü sebebiyle işten çıkarma yapılabilir mi, performans kriterleri nasıl belirlenir, yasalar bu konuda ne diyor? Cevaplar yazımızda.

Yazıyı oku >

Performans değerlendirme checklist

Sizler için hazırladığımız performans değerlendirme checklistiyle tüm aşamaları eksiksiz tamamlayın. Detaylar yazımızda!

Yazıyı oku >

2022 yol ve yemek istisna tutarları

2022 yol ve yemek yardımı istisnaları tutarları açıklandı. Yol ve yemek yardımına dair güncel tüm detaylar için yazımıza göz atın.

Yazıyı oku >

2022 izinsiz yabancı çalıştırma cezaları

2022 izinsiz yabancı çalışan ceza tutarları açıklandı. İzinsiz yabancı çalıştırma ceza tutarları ve detayları için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

2022 iş sağlığı ve güvenliği idari para cezaları

2022 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları tutarları açıklandı. 2022 yılı güncellenen tutarları için yazımıza hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Performans değerlendirme sözlüğü

Fırından yeni çıktı: Performans Değerlendirme Sözlüğü. Performans değerlendirmeye dair tüm terimleri sizler için derledik. Dökümana ulaşmak için tıklayın!

Yazıyı oku >

Bilmeniz gereken 6 işe alım metriği – İK Metrikleri #5

İşe alım süreçlerinizi optimize etmeye hazır mısınız? Değerli İK metriklerinden bilmeniz gereken 6 işe alım metriği için yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

2022 yıllık ücretli izin süreleri

2022 güncel yıllık izin sürelerinden, izin cezalarına kadar tüm merak ettikleriniz yazımızda. Hemen öğrenin.

Yazıyı oku >

İş Kanunu'na göre ücretsiz izin hakkı

Ücretsiz izinlerini kullanmanın anayasal bir hakkınız olduğunu biliyor muydunuz? Sizler için derlediğimiz ücretsiz izin hakları ve süreleri için tıklayın.

Yazıyı oku >

Personel özlük işleri uzmanı nedir?

Özlük işleri İK'nın olmazsa olmazı. İK ile karıştırılan personel özlük işleri uzmanı kimdir, yetkinlikleri nelerdir? Gelin yazımızda öğrenelim.

Yazıyı oku >

Modern şirketler için izin yönetimi rehberi

Modern şirketler izin yönetimini nasıl uyguluyor? Etkin bir izin yönetimi için size yol gösterici bir izin yönetimi rehberi hazırladık. Hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Özlük dosyasında bulunması gereken evraklar

İşverenler ve İK'cılar için özlük dosyası hazırlama rehberi. Özlük dosyasında bulundurulması gereken evrakların detaylarına ulaşmak yazımıza göz atın.

Yazıyı oku >

Personel özlük dosyası nasıl saklanır?

Personel özlük dosyaları nasıl saklanmalı ve KVKK'ya göre nasıl imha edilmeli? Soruların cevapları ve daha fazlası yazımızda.

Yazıyı oku >

İş Kanunu'na göre vardiya nasıl düzenlenir?

İş Kanununa göre vardiya nasıl düzenlenir, dikkat edilmesi gereken hususlar nedir? Vardiya yönetimi ve yasalar ile ilgili hazırladığımız yazımıza göz atın.

Yazıyı oku >

Vardiya yönetimi hakkında merak edilenler

Kafanızda hala vardiyalı çalışmaya dair soru işaretleri bulunuyorsa hemen yazımıza göz atın. İşte vardiya yönetimi hakkında tüm merak edilenler!

Yazıyı oku >

Deprem bölgesine ilişkin güncel mevzuat değişiklikleri

OHAL kapsamında çalışma ve sosyal güvenlik alanına ilişkin tedbirlere dair kararname Resmi Gazete’de yayımlandı. Detaylar yazımızda.

Yazıyı oku >

2023 kıdem tazminatı tavanı

2023 temmuz ayı itibarıyla güncellenen asgari ücret ile birlikte kıdem tazminatı tavanı da değişti. Gelin, güncel verilere göz atalım.

Yazıyı oku >

2023 yol ve yemek istisna tutarları

2023 yol ve yemek yardımı istisnaları tutarları ne kadar oldu? Yol ve yemek yardımına dair güncel tüm detaylar için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Puantaj kayıtları doldurulurken dikkat edilmesi gerekenler

Puantaj kayıtlarını doldururken nelere dikkat etmelisiniz? Puantaj yaparken iş yükünüzden kurtaracak ipuçları için yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Doğru vardiya yönetimi ile verimi artırmanın yolları

Doğru vardiya yönetimi sayesinde iş yerinizde verimliliği arttırın. İşte size verimliliği nasıl arttıracağınıza dair ipuçları! Yazıyı okumak için tıklayın.

Yazıyı oku >

Uzaktan çalışma metrikleri - İK Metrikleri #7

Uzaktan çalışırken bir şeyleri ölçümlemek ne kadar zor görünüyor değil mi? Uzaktan çalışma metrikleriyle artık değil. Rehber için hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

2023 bordro parametreleri - Tüm detaylar

Asgari brüt ve net ücret, asgari geçim indirimi gibi birçok detayın yer aldığı 2023 bordro parametreleri ve hesaplaması en yalın haliyle bu blog yazımızda.

Yazıyı oku >

2023 kıdem tazminatı tavanı hesaplama

Senede iki kere bakanlık tarafından açıklanan genelge ile belirlenen kıdem tazminatının 2023 tavan tutarı belirlendi. Okumak için hemen tıkla.

Yazıyı oku >

2023 iş sağlığı ve güvenliği idari para cezaları

2023 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları tutarları açıklandı. Güncellenen tutarlar için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Kısmi süreli çalışma hakkında bilmeniz gerekenler

Kısmi süreli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Doğum sonrası kısmi çalışma nedir ve detaylarıyla tüm merak edilenleri sizler için bir araya getirdik.

Yazıyı oku >

Yabancılar için çalışma izni ve detayları

Yabancı işçi çalıştırmak istiyorum, ne yapmalıyım? Çalışma izni için gerekli olan belgeler nedir? Tüm detaylar yazımızda, hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Çalışan ebeveynlerin izin süreleri

Çalışan anne babaların yasal olarak hak ettiği izinler ve süreleri hakkında sıkça sorulan soruları bir araya getirdik. Süt izni süresi nedir? Hemen tıkla.

Yazıyı oku >

Ayni yardım nedir? Nasıl bordrolaştırılır?

Ayni yardım ve nakdi yardım arasındaki farkları ve ayni yardımın maaş bordrolarında nasıl düzenlemeniz gerektiği hakkında tüm detayları öğrenmek tıklayın.

Yazıyı oku >

Puantör nedir? Puantör ne iş yapar?

Puantör nedir, puantör ne iş yapar ve görevleri nelerdir? Puantörlük hakkında kapsamlı rehber için hemen Kolay İK'ı ziyaret ederek bilgi edinebilirsiniz!

Yazıyı oku >

Çalışan ebeveynlere ödenen yardımlar nedir?

Çalışan anne ve babaların ödenekler hakkındaki tüm merak ettiklerini bir araya getirdik. 2022 güncel doğum yardımı tutarları ve dahası için hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

2023 gelir vergisi dilimleri – Vergi oranları

Her yıl olduğu gibi 2023 yılı için de gelir vergisi dilimleri güncellendi. Ücretliler için uygulanacak gelir vergisi oranlarını blog yazımızda derledik.

Yazıyı oku >

2023 izinsiz yabancı çalıştırma cezaları

2023 izinsiz yabancı çalışan ceza tutarları açıklandı. İzinsiz yabancı çalıştırma ceza tutarları ve detayları için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

İnsan kaynakları performans değerlendirme eğitimleri

İnsan kaynakları performans değerlendirme eğitimleri neden önemlidir? Ücretsiz performans değerlendirme eğitimleri için tıklayın.

Yazıyı oku >

İşe alım süreçlerinizi kolaylaştıracak checklist

İşe alım süreci, yeni adaylar bulmak ve en iyi yetenekleri işe almak için şirketlere özgü bir uygulamadır. Peki doğru kurgu nasıl yapılır?

Yazıyı oku >

Performans değerlendirme ne değildir?

Artık herkes performans değerlendirmenin ne olduğunu çok iyi biliyor. Peki ya performans değerlendirmenin ne olmadığını öğrenmek ister misiniz?

Yazıyı oku >

İşe alım süreçlerinde sık yapılan hatalar

Doğru aday bulmakta zorlanıyor musunuz? Belki de işe alım sürecinde hatalar yapıyorsunuz. Yazımıza tıklayın ve etkin bir işe alımın ipuçlarını öğrenin.

Yazıyı oku >

2024 yemek ve yol istisna tutarları

2024 yol ve yemek istisnai tutarları açıklandı mı? 2023 yol ve yemek ücretleri ve tüm detaylarını öğrenmek için hemen yazımızı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

Kıdem tazminatı tavanı 2024

Kıdem tazminatı tavanı 2024 güncel tutarlarını öğrenmek için hemen yazımıza tıklayın. 2023 kıdem tazminatı tavanı tutarları ve detayları Kolay İK'da!

Yazıyı oku >

2024 iş sağlığı ve güvenliği idari para cezaları listesi

2024 iş sağlığı ve güvenliği idari para cezaları listesini sizin için derledik. Detaylar için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

2024 izinsiz yabancı çalıştırma cezaları

2024 izinsiz yabancı çalıştırma cezası ne kadar oldu? İzinsiz yabancı çalıştırma cezaları 2024 resmi tutarlarını öğrenmek için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

2024 SGK idari para cezaları

2024 SGK idari para ceza tutarları ne olacak? 2023 yılı SGK para cezaları ve tüm detayları öğrenmek için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

2024 asgari ücret ve yasal kesintiler

2024 asgari ücret ve yasal kesintileri ne olacak? 2023 asgari ücret ve yasal kesintilerini ve dahasını öğrenmek için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama 2024

Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? 2024 kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama tutarları için Kolay İK'yı hemen ziyaret edin.

Yazıyı oku >

2024 İş Kanunu idari para cezaları ne kadar?

2024 İş Kanunu idari para cezaları ne kadar oldu? 2023 idari para cezaları tutarları ve tablolarına ulaşmak için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

2024 günlük yemek ücreti ne kadar?

2024 günlük yemek ücreti ne kadar oldu? 2023 yemek ücretleri ve dahası için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

Personel zimmet kayıtları nedir? Nasıl tutulur?

Personel zimmet kayıtları nedir ve nasıl tutulmalıdır? Bilmeniz gereken tüm detaylar Kolay İK'da! Öğrenmek için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

İş kazası rehberi: Hangi durumlar iş kazası sayılır?

İş kazası nedir ve hangi durumlar iş kazasına girer? İş kazası örnekleri ve bildirim sürelerini öğrenmek için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

Performans değerlendirme sonrası geri bildirimin önemi

Performans değerlendirmenin en önemli aşaması olan geri bildirim hakkındaki ipuçlarını sizler için derledik. Hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Personel izin yönetimi nedir? Kolay İK’da izin yönetimi nasıl yapılır?

Personel izinlerini kolay ve verimli bir şekilde yönetmenin tam zamanı! Personel izin yönetimi hakkında bilmeniz gereken her şey için Kolay İK'yı ziyaret edin.

Yazıyı oku >

Personel yönetimi nedir? Kolay İK'da personel yönetimi nasıl yapılır?

Personel yönetimi nedir, insan kaynakları yönetimi ile farkları nedir? Tüm detayları öğrenmek için Kolay İK'yı ziyaret edin!

Yazıyı oku >

İK analitiği yazılımı kullanmanın avantajları nedir?

Zamandan ve maliyetten tasarruf ederek veri odaklı kararlar almanın tam zamanı! İK analitiği yazılımı hakkında bilmeniz gereken tüm detaylar için tıklayın.

Yazıyı oku >

Kolay İK'da performans değerlendirme yapmanın avantajları

Performans değerlendirme yapmak ne kadar zor olabilir? İşte Kolay İK ile performans değerlendirme yapmanın kolaylıkları!

Yazıyı oku >

Mavi yakalı çalışanlar için işe alım rehberi

Mavi yakalı çalışanları başarıyla işe almanın ipuçlarını ve dahasını öğrenmek için hemen Kolay İK'yı ziyaret edin.

Yazıyı oku >

İK profesyonelleri için hitabet eğitimi

Dinleyenleri 5 dakikada ikna edin! Kolay Akademi'yi hemen ziyaret edin, İK profesyonelleri için doğru hitabet eğitimine kaydolun.

Yazıyı oku >

Çalışan memnuniyeti için esnek yan haklar

Çalışanlarınız için en iyi yan hak uygulamalarını mı arıyorsunuz? O halde hemen yazımıza tıklayın, tüm detayları öğrenin!

Yazıyı oku >

En güncel İK metrikleri nedir?

2024'te bildiğiniz tüm İK metriklerini unutun! En güncel ve takip etmeniz gereken İK metrikleri için Kolay İK'yı ziyaret edin.

Yazıyı oku >

2024 yılı İK trendleri neler?

Bir yılı daha geride bıraktık. Peki bu yıl insan kaynaklarını ve iş dünyasını neler bekliyor? İşte karşınızda 2024 İK trendleri! Tıklayın.

Yazıyı oku >

Beceri matrisi nedir ve neden önemlidir?

Performans değerlendirme özel: Beceri matrisi nedir ve neden önemlidir? Bu blog yazısında, beceri matrisinin iş dünyasındaki kritik rolünü keşfedin.

Yazıyı oku >

Çalışan izleme araçları çalışan deneyimini nasıl etkiliyor?

Pandemiden sonra popülerliği artan çalışan izleme araçlarının çalışan deneyimi üzerinde adeta bir paradoks yaratıyor. Gizlilik ihlali mi üretkenlik mi?

Yazıyı oku >

Yemek kartı zorunluluğu kaldırılıyor

Yemek kartı zorunluluğu kaldırılıyor. Peki gelecek yeni düzenlemeler çalışanları ve işverenleri nasıl etkileyecek? Detaylar yazımızda.

Yazıyı oku >

Nirvanaya bir kala: Asenkron çalışma

Uzaktan çalışmanın nirvanasına ulaşmak ister misiniz? O halde bu adımı atlamayın. Çünkü asenkron çalışma, remote çalışanlar için oldukça fayda sağlıyor.

Yazıyı oku >

Nöro-İnsan kaynakları yönetimi nedir?

Daha önce Nöro-İKY diye bir kavram duymadıysanız, sizleri hemen buraya alalım. İK yazılımları, robotik teknolojiler ve dahası derken şimdi de Nöro-İKY.

Yazıyı oku >

Bilişim sektörünün insan kaynaklarına katkıları

İnsan kaynakları uygulamalarında bilişim teknolojilerini kullanarak daha verimli ve ekonomik sonuçlar elde edin. Tüm detaylar blog yazımızda!

Yazıyı oku >

İK uzmanlarının gelişimi için 5 ipucu

Kariyer hayatınızda bir sonraki adımı atmak için hazırsanız, gelişiminiz için ihtiyacınız olan 5 ipucuna birlikte bakalım.

Yazıyı oku >

İş dünyasında yeni bir kavram: Sessiz işten çıkarma

Hiç sessizce işten çıkarıldığınız/çıkardığınız oldu mu? İş dünyasında yeni bir kavram olan sessiz işten çıkarmayı sizler için derledik. Okumak için tıklayın.

Yazıyı oku >

Çalışan bağlılığını düşüren 7 İK hatası

İnsan kaynakları departmanları çalışan bağlılığını düşürecek bir hata yapıyor olabilir mi? Okumak için hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Yılbaşında çalışanları mutlu etmenin ipuçları

İşte beklenen an geldi. İş yerinde yılbaşı kutlamaları yapmanın tam zamanı. Peki yılbaşında çalışanları nasıl mutlu edebiliriz? Okumak için tıklayın.

Yazıyı oku >

En mutlu şirketlerden 7 çalışan bağlılığı önerisi

2022 çalışan bağlılığı için oldukça zor bir dönemdi. Peki 2022'nin en mutlu şirketlerin çalışan bağlılığı çalışmaları ne oldu? Okumak için hemen tıkla.

Yazıyı oku >

İK’da dijitalleşme: İK uzmanları için dönüşüm ipuçları

İnsan kaynakları hala dijitalleşme sorunu yaşıyor. Peki ama neden? Gelin son zamanlarda ses getiren dijitalleşme raporu verilerine bir göz atalım.

Yazıyı oku >

İşten çıkarma sürecinde dikkat edilmesi gerekenler

İşten çıkarılma nedeni ne olursa olsun, bir çalışana artık ihtiyaç duyulmadığını söylemek yapılması zor bir açıklama. Peki ne yapabilirsiniz?

Yazıyı oku >

İK yazılımı seçerken dikkat etmeniz gerekenler

Bulut tabanlı bir İK yazılımı kullanarak insan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirmek mi istiyorsunuz? O halde bir İK yazılımı seçmeden önce yazımızı okuyun.

Yazıyı oku >

2023 yılı İK trendleri neler?

İK profesyonellerini bu yıl neler bekliyor? 2023 teknoloji öncelikleri, uzaktan ve hibrit çalışma derken...İşte karşınızda İK trendleri!

Yazıyı oku >

İK analitiği nedir? Neden önemlidir?

Yazımızı ziyaret ederek, tamamen ücretsiz e-kitabı indirin; İK analitiği, metrikleri ve stratejik başarı için ipuçlarını öğrenin. Dahası için tıklayın!

Yazıyı oku >

İnsan kaynaklarında kuşak yönetimi

X, Y ve Z derken tüm kuşakları birlikte yönetmek mi? İşte insan kaynakları uzmanları için kuşak yönetimi rehberi.

Yazıyı oku >

Afet dönemlerinde şirketler neler yapmalı?

Çalışanların afet dönemlerinde gerçekten neye ihtiyaçları var? Psikolog Şenel Karaman, afet dönemlerinde şirketlerin yapması gerekenleri anlatıyor.

Yazıyı oku >

daha fazla göster

İçeriklerden ilk siz haberdar olun 💌

İnsan kaynakları alanında ürettiğimiz içeriklerden haberdar olun!
Hiçbir gelişmeyi kaçırmayın.

Talebiniz alındı. Teşekkürler!
Oops! Something went wrong while submitting the form.