| 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre uygulanacak idari para cezaları |
| Sıra No |
Fiil |
2024'te
uygulanan ceza miktarı (YDO % 58,46) |
2025'te
uygulanacak ceza miktarı (YDO % 43,93) |
| 1 |
İş yerini muvazaalı olarak bildirmek |
167.473 |
241.043 |
| 2 |
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
1.402 |
2.017 |
| 3 |
Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
2.345 |
3.375 |
| 4 |
7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
9.380 |
13.500 |
| 5 |
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
1.402 |
2.017 |
| 6 |
Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
1.402 |
2.017 |
| 7 |
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
1.402 |
2.017 |
| 8 |
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
5.506 |
7.924 |
| 9 |
Engelli ve eski kükümlü çalıştırmamak |
20.900 |
30.081 |
| 10 |
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
1.514 |
2.179 |
| 11 |
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
1.514 |
2.179 |
| 12 |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
5.506 |
7.924 |
| 13 |
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
5.506 |
7.924 |
| 14 |
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
1.514 |
2.179 |
| 15 |
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. |
2.666 |
3.837 |
| 16 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
2.666 |
3.837 |
| 17 |
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
2.666 |
3.837 |
| 18 |
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
2.666 |
3.837 |
| 19 |
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
2.666 |
3.837 |
| 20 |
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
14.739 |
21.213 |
| 21 |
Telafi çalışması usullerine uymamak |
2.666 |
3.837 |
| 22 |
Ara dinlenmesini uygulamamak |
14.739 |
21.213 |
| 23 |
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
14.739 |
21.213 |
| 24 |
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
14.739 |
21.213 |
| 25 |
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
14.739 |
21.213 |
| 26 |
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
14.739 |
21.213 |
| 27 |
Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
14.739 |
21.213 |
| 28 |
İşçi özlük dosyasını düzenlememek |
14.739 |
21.213 |
| 29 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
14.739 |
21.213 |
| 30 |
Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek |
133.981 |
192.838 |
| 31 |
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak |
133.981 |
192.838 |
| 32 |
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek |
133.981 |
192.838 |
.avif)
.svg){kind=small}