Gelire göre maaş haczi nedir? - Güncel Rehber

İcra ve İflas Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklik, bordro ve insan kaynakları tarafında son günlerin en çok konuşulan konularından biri haline geldi. Taslağa göre belli durumlarda uygulanan sabit yüzde 25’lik maaş haczi oranı değişebilir ve çalışanların gelir seviyesine göre kademeli bir sisteme geçilebilir. Bu durum hem çalışanları hem işverenleri hem de bordro yöneticilerini yakından ilgilendiriyor.

Gelire göre maaş haczi neden şimdi gündemde?

Mevcut sistemde maaş haczi çoğu zaman yüzde 25 olarak uygulanıyor. Bu oran düşük gelirli çalışanlar için ağır bir yük oluştururken, yüksek gelirli çalışanlarda borcun tahsilatını yavaşlatabiliyor. Yeni taslak bu sorunu dengelemeyi amaçlıyor aslında. Düşük gelirli çalışanları korurken, üst gelir grubunda tahsilatın hızlanması hedefleniyor. Bu nedenle kademeli bir haciz yapısı konuşuluyor.

Gelire göre maaş haciz oranları

Taslak henüz yasalaşmadı ancak konuşulan oranlar şöyle:

Bu oranlar resmileşmiş değil. Ancak işverenler ve bordro uzmanları için şimdiden önemli bir gündem maddesi oluşturuyor.

Bordro süreçleri nasıl etkilenebilir?

Kademeli haciz sisteminin gelmesi, bordro tarafında yeni düzenlemeler gerektirebilir. En önemli konular şunlar:

Gelir aralığına göre doğru oranın belirlenmesi

Sabit bir yüzde üzerinden ilerlemek artık mümkün olmayabilir. Bu nedenle çalışanın gelir düzeyinin doğru hesaplanması büyük önem taşır.

Maaş değişikliklerinin haciz oranına yansıması

Zam, prim, komisyon gibi gelir değişikliklerinde haciz oranı da güncellenmek zorunda kalabilir. Bu da bordro takibini daha dinamik bir hale getirir.

Çoklu hacizlerde sıralama ve sınırların doğru uygulanması

Birden fazla icra dosyası olduğunda kesintilerin hangi sırayla ve hangi oranla yapılacağı daha kritik hale gelir.

Bordro yazılımlarının yeni sisteme uyarlanması

Kademeli haciz yapısı gelirse bordroda gelir aralığının doğru hesaplanması, oranların güncellenmesi ve birden fazla haciz varsa sıralamanın doğru yapılması daha önemli hale gelecek.

Kolay İK’nın bordro uygulaması aslında buradaki tüm süreci kolaylaştırıyor; çalışan gelirlerini takip edip doğru oranı otomatik belirliyor ve haciz kurallarını hatasız şekilde uyguluyor. Bordro danışmanlığı ekibimiz de mevzuat değişiklikleri olduğunda kullanıcıları hızlıca bilgilendirerek “Bu durumda hangi oran geçerli olacak?” gibi soruları pratik şekilde yanıtlıyor. Böylece bordro yöneticileri ek iş yükü olmadan süreci güvenle yönetebiliyor.

Taslak ne aşamada?

Şu anda değişiklik yalnızca bir taslak olarak konuşuluyor. Kanunlaşmadığı için mevcut uygulama hala yüzde 25’lik sabit haciz oranı şeklinde devam ediyor. Ancak taslak düzenleme bordro yönetimi açısından önemli olduğu için birçok uzman tarafından yakından takip ediliyor.

Sonuç

Gelire göre maaş haczi taslağı, maaş kesintilerinin artık sabit bir oranla değil gelir seviyesine göre hesaplanabileceğini gösteriyor. Bu da bordro tarafında gelir aralıklarının doğru takip edilmesi, oranların güncellenmesi ve haciz sıralamasının doğru uygulanması gibi ek dikkat noktaları yaratabilir.

Kolay İK’da ise bunları tek tek dert etmenize gerek kalmadan, sistem ilgili hesaplamaları sizin yerinize doğru kurallarla yapıyor ve mevzuat değişiklikleri geldiğinde sürece kolayca uyum sağlamanıza yardımcı oluyor. Kolay İK Bordro uygulamasını 15 gün ücretsiz deneyin, üstelik kredi kartı ve kurulum gerektirmez.

Taslak resmileştiğinde yeni oranları ve örnek senaryoları yine bu yazımızda paylaşacağız.