Yazıyı beğendiniz mi?
Paylaşın!
İçindekiler

Yakacak yardımı nedir?

📖 0 Dakika | Okuma süresi

January 18, 2021

yakacak yardımı nedir?

Devlet desteği ile uygulanan sosyal yardımlar düşük gelire sahip işçiler için büyük önem taşır. Yakacak yardımı her yıl, o dönemin koşullarına uygun olarak belirlenen miktar ya da tutarlar ile uygulanır. Bu yardımı almak için ise bazı koşullar bulunur. İşçi bu koşulları sağlıyorsa ayni ya da nakdi olarak farklı kanallar üzerinden bu desteği alabilir.

Yakacak yardımı nedir?

Yakacak yardımı, geliri belli bir düzeyin altında kalan ailelere Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Hizmetler Genel Müdürlüğü kapsamı altında yapılan bir yardım çeşididir. Yakacak yardımı, bakanlık tarafından yılda bir kez olacak şekilde kış mevsiminin başında önceden tespit edilmiş olan ailelere yapılır.

Yakacak yardımı için başvurabileceğiniz tüm makamlar aşağıdaki gibidir:

  • Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü,
  • Belediyeler,
  • Sivil Toplum Kuruluşları,
  • Valilik ya da Kaymakamlıklar,
  • Odun ve kömür yardımı yapan diğer kurum ve kuruluşlar tarafından yakacak yardımı yapılabilir.

Yakacak yardımı iki türlü alınabilir. Bunlardan biri yukarıda sayılan devlet birimleri ve Sivil Toplum Kuruluşları olurken diğeri işveren tarafından sağlanır.

Yakacak yardımından kimler faydalanabilir?

Yakacak yardımı, bir hanede bulunan kişi başına düşen gelirin net asgari ücretin üçte birinden az olması halinde yapılabilir. Bu koşulu sağlayan vatandaşlar, ilgili kurumlara TC kimlik numarasının bulunduğu kimlik kartı veya nüfus cüzdanı ile başvuru yapabilir. Başvuruyu yapan kişinin 18 yaşını doldurmuş olması gerekir.

Yakacak yardımı nasıl talep edilir?

Önceden belirlenen koşulları sağlamanız halinde yakacak yardımı başvurusu için başta Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı olmak üzere bağlı bulunduğunuz belediyeye, Sivil Toplum Kuruluşlarına, Valilik ya da Kaymakamlıklara, yakacak yardımı yapacağını açıklayan kurumlara başvurabilirsiniz. Yakacak yardımı başvurusu için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir:

  • TC kimlik numaranızın bulunduğu kartın fotokopisi,
  • Başvuru dilekçesi,
  • Fakirlik belgesi yakacak yardımı almak için yeterli belgelerdir.

Yakacak yardımı başvurusu kabul edilen vatandaşlara asgari limit 500 kg olacak şekilde yılda bir defa yardım yapılır.

Yakacak yardımı nasıl hesaplanır?

Bir işveren, kendi bünyesinde çalıştırdığı işçiye yakacak yardımını ayni ya da nakdi olarak yapabilir. İşveren yakacak yardımı yaptığında, bu yardımı işçinin bordrosuna yansıtmak durumundadır. Yakacak yardımı miktarı, tüm yasal kesintilere tabidir. Bu yasal kesintiler SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisidir. Bu yardım ödemeleri iş sözleşmesinde yer alıyor ise işçinin kıdem tazminatı hesabında da belirleyici bir unsur haline gelir. Yakacak yardımı ayni olacak şekilde yapılıyor ise gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.

Ayni olarak yapılan yakacak yardımı hesabını bir örnek ile somutlaştıralım:

İşçinin aldığı aylık brüt ücret: 3.000 TL olsun.

İşçiye yapılan yakacak yardımı: 500 TL brüt.

1. Adım: İşçinin brüt ücretinden SGK kesintileri bulunur.

SGK Kesintileri: GSS + İşsizlik sigortası işçi payı = %15

 3.000 x %15 = 450 TL

2. Adım: Gelir vergisi matrahı bulunur.

Gelir vergisi matrahı = Brüt ücret – SGK kesintileri (GSS + İşsizlik sigortası işçi payı)

3.000 – 450 = 2.550 TL

3. Adım: Yakacak yardımı gelir vergisi matrahına eklenir.

2.550 + 500 = 3.050 TL

4. Adım: Gelir vergisi dilimi bulunarak vergi kesintisi yapılır.

Gelir vergisi matrahı 2. gelir vergisi dilimine girmiş ise %20 oranında vergi düşülür.

3.050 x %20 = 610 TL olur.

5. Adım: Damga vergisi bulunur.

3.500 x binde 7,59 = 26,57 TL

Tüm kesintiler toplam kazançtan düşülerek işçinin net ücreti bulunur.

Devlet tarafından verilen yardımlar kapsamında "Çalışan ebeveynlere ödenen yardımlar nedir?" yazımızı inceleyin.

👋
Hemen 15 gün ücretsiz deneyin

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN