EVET. Borçlar Kanunu 421’inci maddesine göre, ev hizmetlerinde çalışanlar “kural olarak pazar günü veya durum ve koşullar buna imkan vermezse, bir tam çalışma günü” tatil yapma hakkına sahiptirler. 4857 sayılı Kanun’dan farklı olarak, söz konusu tatilin hak edilmesi için haftanın diğer günleri tam olarak çalışılmış olması zorunluluğu bu maddede geçmemektedir.
Kısmi süreli çalışanların izin haklarından, kıdem tazminatı süreçlerine kadar tüm detayları öğrenmek için yazımızı okuyun.
Çalışanın iş sözleşmesinin feshi için kabul edilen sebepler hakkında detaylı bilgi için yazımıza tıklayın.
Kolay İK Bordro kullanıcı dostu tasarımı, modern ekranları, hatasız hesaplama yeteneği, güncel mevzuatlara ve yasalara uyumlu yapısıyla ay sonu sizi strese sokan bordro operasyonunu ortadan kaldırıyor.
