Kıdem ve İhbar Tazminatı
Kıdem ve ihbar tazminatı hakkında mevzuata hakim olun: İşten ayrılma, tazminat hakları ve yasal yükümlülükler. İş hukuku ve çalışan hakları üzerine derinlemesine rehber.
Kıdem tazminatının tanımı ve genel şartları
Kıdem tazminatı nedir? Genel uyulması gereken şartlar nelerdir? Sizler için derledik.
Kısmi ve mevsimlik çalışanların kıdem tazminatı
Kıdem tazminatı için her yıl için son alınan brüt ücret ve giydirilmiş 30 günlük ücret esas alınır.
Kıdem tazminatında özellikli durumlar
Kıdem tazminatında özellikli durumları sizler için listeledik. Hemen okuyun!
İhbar tazminatının tanım ve şartları
İşçi veya işveren tarafından nedensiz ve tek taraflı olarak iş akdi sonlandırıldığında, ihbar süreleri geçerlidir.
Kıdem tazminatında zaman aşımı ve faiz
Kıdem tazminatında zaman aşımı ve faiz koşullarını sizin için derledik.
Kıdem tazminatı hesaplama
Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır? Hangi kalemler dikkate alınır? Bilmeniz gerekenleri sizin için derledik.
Bordronun artık
kolayı var!
Kolay İK Bordro kullanıcı dostu tasarımı, modern ekranları, hatasız hesaplama yeteneği, güncel mevzuatlara ve yasalara uyumlu yapısıyla ay sonu sizi strese sokan bordro operasyonunu ortadan kaldırıyor.
