Fazla Mesai
Fazla mesai kuralları, haklar ve ödemeler hakkında bilgilendirici içerikler. Fazla mesai ile ilgili tüm sorulara yanıtlar sağlıyoruz.
Fazla mesai muvafakatnamesi
İşçilerin fazla çalışma onayının nasıl alınacağını ve bu onayın hukuki önemini anlamaya yardımcı olacak bu makaleyi keşfedin.
Fazla mesaide denkleştirme nedir?
Fazla mesai saatlerinin denkleştirme yöntemiyle nasıl dengelendiğini ve bu yöntemin işçilerin serbest zaman kullanımına nasıl etki ettiğini anlayın.
Fazla mesaide serbest zaman nedir?
Serbest zaman uygulamasının İş Kanunu'na göre nasıl yürütüldüğünü ve bu süreçte işçilerin ve işverenlerin hangi adımları izlemesi gerektiğini öğrenin.
Fazla mesainin bordrolaştırılması ve işçi davalarındaki yeri
Fazla mesai saatlerinin bordro sürecinde nasıl ele alındığını ve işçi davalarında bu konunun hangi yeri olduğunu keşfedin.
Fazla mesai ve günlük çalışma sürelerinin duyurulması ve belgelendirilmesi
İş Kanunu'ndaki belgelendirme ve duyuru gerekliliklerini ve nasıl uygulayacağınızı öğrenin.
Fazla mesai (45 saat üzeri) ve fazla sürelerle çalışma (45 saat altı) konusu
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi, fazla çalışma sürelerinin yönetimi ve fazla çalışma ücreti opsiyonları hakkında bilgi edinin.
Fazla mesaiye ilişkin mevzuatta yer alan özet bilgiler
Fazla mesaiye ilişkin mevzuatta yazan bazı önemli özet bilgileri bir araya getirdik.
Fazla mesai saatlerini gösteren belgelerin düzenlenmesi
Fazla mesai saatleri nerede gösterilir, nasıl düzenlenir? Okumak için tıklayın.
Aylık ücretin içerisine fazla mesai ücretinin dahil olması
Aylık ücretin içerisine fazla mesai nasıl dahil edilir? Hesaplamalar ve detaylarıyla yazımızda!
Günde 11 saati aşan çalışma ile yıllık 270 saati aşan fazla mesai yapılması
Günde 11 saati ve yıllık 270 saati aşan fazla mesai durumlarını okumak için tıklayın.
Fazla mesaide işçinin haklı fesih nedenini değiştirmesi
Fazla mesaide işçinin haklı fesih nedenini değiştirmesi mümkün mü? Fazla mesai haklı fesih nedenlerini inceliyoruz.
Uzaktan çalışmada fazla mesai
Uzaktan çalışma düzeninde fazla mesai saatlerinin nasıl belirlendiğini ve işçi haklarının nasıl korunduğunu ele alıyoruz.
Kadın işçinin fazla mesai saatleri
Kadın işçinin çalışma saatlerini ele alan bu içerik, gece, gebe ve emziren kadın işçilerin günde 7,5 saatten fazla çalıştırılamayacağı hükmünü detaylandırır.
Üst düzey yöneticiler fazla mesai ücreti alabilir mi?
Bu makalede, üst düzey yöneticilerin fazla mesai alıp alamayacağını ve bu konuda Yargıtay kararlarının ne olduğunu detaylıca inceliyoruz.
Primli mesaide fazla mesai ücreti hesabı nasıl yapılır?
Primli çalışma düzeninde fazla mesai ücretinin nasıl hesaplandığını ve işçiye ödenmesi gereken miktarın belirlenmesinde hangi faktörlerin rol oynadığını ele alıyoruz.
Prim usulü çalışan işçi fazla mesai ücreti alabilir mi?
İşçilerin prim usulünde çalışmaları durumunda fazla mesai hakkının nasıl hesaplanabileceğini ve işçi haklarının korunmasını sağlayan yasal düzenlemeleri ele alıyoruz.
Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu'nda fazla mesai kavramları
Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu'nda fazla mesai kavramlarına ilişkin detayları inceliyoruz.
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde fazla mesai yapılması
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde fazla mesai yapılmasının detaylarını, ücretlendirme biçimini ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun bu konudaki hükümlerini tartışıyoruz.
Yıllık 270 saati ve gece 7,5 saati aşan fazla mesai fesih nedeni olabilir mi?
Fazla mesai sürelerinin sınırlarını aşan çalışma durumlarında, yıllık 270 saati ve gece 7,5 saati aşan fazla mesai, iş sözleşmesinin fesih nedeni olabilir mi?