December 28, 2021
Malumunuz insan kaynakları departmanı (ya da kısaca İK) şirketlerin halkla ilişkiler ofisi ve hatta danışma masası gibidir. Şirketteki en taze çalışandan şirketin kurucusuna kadar herkesin daima İK'ya danışacağı bir şeyler, soracakları sorular, söyleyecekleri cümleler vardır. Bu cümlelerin bir kısmı mantıklı olsa da insanı yorar, bir kısmı mantıksızlığıyla çıldırtır. Peki bakalım neymiş bu insan kaynakları çalışanlarını canlarından bezdiren cümleler:
Sen daha işe gireli 4 hafta oldu, onun da 3 gününde grip oldun rapor aldın, hangi kalan izinden bahsediyorsun kardeş?
Aylardır senin yanına alacağımız ideal kişiyi arıyoruz ama henüz o kadar mükemmeline denk gelmedik.
Keşanlı Edirne'den, 96 doğumlu. Ya öyle deme hiç 96 doğumlu adam 20 yaşına geldi... Yahu sana ne sana ne? Çok merak ediyorsan git sor tanış.
Ve CV havuzunda sonsuza dek bekleyen işe yaramaz bin bir öz geçmişe bir yenisi daha eklenir...
Her harcamada her fişte, faturada bitmeyen değişmeyen aynı soru, tabii ki ay sonunda...
Şansınız yaver giderse 5 gitmezse 2.
Şansınız varsa IT veya bir teknik departman vardır, bu sorudan sıyırırsınız ama çoğu zaman şansınız yoktur.
Genelde dişi karşılamıyor, sen özel sağlık sigortan olduğuna şükret, elalem SGK'sını yaptırmıyor daha çalışanının.
Oldu gülüm, oldu canım, oldu evladım. Ben de valiyim zaten. Bu sorular ve daha nicesiyle her gün karşılaşarak bazen işinden bazen tümden hayattan soğuyan siz İK'cı dostlarımıza tavsiyemiz Kolay İK'yı denemeniz. İşe alıma dair bir ürün olmasa da Kolay İK'nın personel yönetimi konusunda sizi bu tükenmeyen sorulardan kurtaracağına ve en azından yukarıdaki soruların yarısını otomatik olarak yanıtlayacağına emin olabilirsin. Bir göz atmaktan zarar gelmez, ücretsiz olarak kaydolup Kolay İK'yı hemen denemeye başlayabilirsiniz, işinizi kolaylaştırmazsa tekrar konuşuruz!
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.