#
İş Hukuku ve Mevzuat

2023 İş Kanunu idari para cezaları

📖 0 Dakika | Okuma süresi

December 13, 2022

Asgari ücret değişimi ile birlikte merak edilen 2023 İş Kanunu İdari Para Cezalarını sizler için derledik.

2023 iş kanunu para cezaları

2023 asgari ücret

2023 Asgari Ücret Brüt10.008,00TL
SGK Primi %141.401,12TL
İşsizlik Sigorta Primi %1100,08
Kesintiler Toplamı1.501,20TL
2023 Asgari Ücret Net8.506,80TL

2023 İş Kanunu idari para cezaları

Aşağıda belirtilen idari para cezaları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce uygulanır.

Ceza MaddesiCeza Gerektiren FiilCeza Miktarı
98İş yerini muvazaalı olarak bildirmek105.689TL
99/1-aİşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak885TL
99/1-bMadde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak1.480TL
99/27. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak5.921TL
99/1-cİş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek885TL
99/1-cÇağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak885TL
99/1-dİşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak885TL
100Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)3.475TL
101Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak13.598TL
102/aÜcret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek956TL
102/aÜcret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek956TL
102/bÜcret hesap pusulası düzenlememek3.475TL
102/bYasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek3.475TL
102/aAsgari ücreti ödememek veya eksik ödemek956TL
102/cFazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.1.683TL
102/bYüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek3.475TL
103Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,1.683TL
103İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek1.683TL
103Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek1.683TL
103Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak1.683TL
104Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak9.303TL
104Telafi çalışması usullerine uymamak1.683TL
104Ara dinlenmesini uygulamamak9.303TL
104İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek9.303TL
104Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak9.303TL
104Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak9.303TL
104Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek9.303TL
104Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek9.303TL
104İşçi Özlük dosyasını düzenlememek9.303TL
104Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek9.303TL
107/1-aÇağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.84.553TL
107/1-bİfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak84.553TL
107/2İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.84.553TL

Harcamalarınızı kolayca yönetin

İK ve muhasebe departmanlarına kolaylık sağlayan harcama özelliğimiz ile,

  • Uygulama üzerinden çalışanlara dair tüm ödemeleri; harcama, avans, prim ve ikramiyeleri tek ekran üzerinden takip edebilir, giderlerinizi detaylı bir şekilde işleyebilirsiniz.
  • Tarih, çalışan, durum, tutar, açıklamalar, vergi oranı gibi gelişmiş filtreleme özelliklerini kullanarak harcamalarınız ile ilgili ihtiyacınız olan bilgiye anında erişebilirsiniz.
  • Filtreleri kullanarak saniyeler içerisinde ihtiyacınıza yönelik istediğiniz raporu oluşturup, excel formatında çıktısını alarak raporlama süreçlerinizi optimize edebilirsiniz.
  • Masaüstü ve mobil uygulama seçenekleri sayesinde dilediğiniz cihaz üzerinden sisteme giriş yapıp, gerekli olan tüm bu bilgilere istediğiniz zaman, istediğiniz yerden erişebilirsiniz.

Masraf ve harcamalarınızı kolayca yönetmek için hemen randevu talebi oluşturun, Kolay İK’yı 15 gün boyunca ücretsiz deneyin!

15 GÜN ÜCRETSİZ DENEYİN
👋
Hemen 15 gün ücretsizdeneyin!

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN