Touch Event, Kolay İK ile İK süreçlerini nasıl kolaylaştırdı?

Kolay İK ile birlikte hatalar minimize edildi, analizleri anlık yapabilir hale geldik ve İK ekibi olarak odağımızı “iş yapmaktan” çıkarıp “değer yaratmaya” yönlendirdik.
Uygulamalar
Sektör
Çalışan Sayısı
Bordro
Personel
Etkinlik & Organizasyon
80
Erdoğan Sökmen
İnsan Kaynakları Müdürü
Uygulamalar
Sektör
Çalışan Sayısı
Bordro
Personel
Etkinlik & Organizasyon
80
Erdoğan Sökmen
İnsan Kaynakları Müdürü

Kolaylaşma Hikayesi

Sorunlar

Kolay İK’dan önce yaşadığımız temel sorun, İK verilerimizin farklı platformlarda dağınık olmasıydı.

İzin süreçleri, zimmet kayıtları ve personel dosyaları gibi birçok kritik süreci manuel olarak yürütüyorduk. Bu durum hem ciddi zaman kaybına neden oluyor hem de hata payını artırıyordu.

Operasyonel iş yükünün bu kadar fazla olması, İK ekibi olarak stratejik konulara yeterince odaklanmamızı da zorlaştırıyordu. Raporlama ve analiz süreçleri hem zahmetliydi hem de sağlıklı ilerlemiyordu.

süreç

Kolay İK’yı ilk olarak sektör içi bir referans aracılığıyla keşfettik. Birçok İK yöneticisinden operasyonel verimlilik anlamında ciddi kazanımlar elde ettiklerini duyunca sistemi daha yakından incelemek istedim.

Karar sürecimde en etkili olan unsur, Kolay İK’nın yalnızca bordro ya da izin takibi yapan bir araç değil, uçtan uca bir İK yönetim sistemi sunması, özellikle raporlama kolaylığı ve süreçleri standartlaştırması tercihimi netleştirdi.

Kullanmaya başlamadan önce en büyük endişem, olası sistem donmaları veya teknik problemler yaşanmasıydı. Ancak Kolay İK’yı kullanmaya başladığımızdan beri bu yönde hiçbir sorun yaşamadık.

Sonuçlar

Kolay İK ile birlikte daha önce saatlerimizi alan manuel işlemleri artık dakikalar içinde tamamlayabiliyoruz. Tüm İK operasyonlarımız tek bir merkezde toplandı, süreçlerimiz şeffaflaştı ve raporlama kalitemiz ciddi şekilde arttı.

Hatta bu dönüşüm sayesinde operasyonel verimlilikte belirgin bir sıçrama yaşadığımızı söyleyebilirim. Hatalar minimize edildi, analizleri anlık yapabilir hale geldik ve İK ekibi olarak odağımızı “iş yapmaktan” çıkarıp “değer yaratmaya” yönlendirdik.

Beyaz, gri ve mavi yaka ekiplerimizin tamamı Kolay İK’yı pratik bir şekilde kullanabiliyor. Çalışanlarımız taleplerini sistem üzerinden iletebildikleri ve özlük bilgilerine anlık erişebildikleri için geçiş sürecinden bu yana çok olumlu geri bildirimler alıyoruz. Açıkçası herkesin yüzü gülüyor.

Kolay İK ile operasyonel yükümüz ciddi şekilde azaldı. Artık İK ekibi olarak iş yapmak yerine değer yaratmaya odaklanıyoruz.
Erdoğan Sökmen
İnsan Kaynakları Müdürü
Yüzlerce şirket
Kolay İK’ya güveniyor.
Onlar bizi tercih etti, işlerini büyüttüler, süreçlerini kolaylaştırdılar.

İlginizi Çekebilecek Hikayeler

Aramanla ilgili bir hikaye bulamadık...

Belki siz de aramıza katılabilir ve hikayenizi
birlikte yazabiliriz ya da yeni bir arama yapabilirsiniz.

Operasyonel yükümüz ciddi şekilde azaldı. Artık değer yaratmaya odaklanıyoruz.

Erdoğan Sökmen

Erdoğan Sökmen, İnsan Kaynakları Müdürü

No items found.

Bir Sonraki Hikaye

Sizin Olabilir!

Onlar bizi tercih etti, işlerini büyüttüler, süreçlerini kolaylaştırdılar. Siz de aramıza katılın,
sizin hikayenizi de birlikte yazalım.