Penti, Kolay İK ile İK süreçlerini nasıl kolaylaştırdı?

Performans değerlendirme ve raporlama süreçlerimizi Kolay İK ile dijitale taşıdık. Hızlı, uyumlu ve kullanıcı dostu yapısıyla tüm süreci tek noktadan kolayca yönetmeye başladık.
Uygulamalar
Sektör
Çalışan Sayısı
Personel
Performans
Perakende
3000+
Müge Tuğcu
İK Direktörü
Uygulamalar
Sektör
Çalışan Sayısı
Personel
Performans
Perakende
3000+
Müge Tuğcu
İK Direktörü

Kolaylaşma Hikayesi

Sorunlar

Penti olarak dijitalleşme sürecimizde, klasik insan kaynakları araçlarının esnek olmayan yapısı ve yavaş ilerleyen uyarlama süreçleri ihtiyaçlarımıza tam karşılık vermiyordu.

Performans değerlendirme gibi dinamik süreçlerde verimliliği artırmak ve tüm İK operasyonlarını yalın bir dijital altyapıya taşımak istiyorduk. Ayrıca, hızlı adapte olabilecek, girişimci ruhu yüksek ve gelişime açık bir çözüm ortağına ihtiyaç duyuyorduk.

süreç

Start-up ruhuna sahip, dinamik ve öğrenmeye açık bir yapı ararken Kolay İK ile tanıştık. Web tabanlı olması, kullanıcı dostu arayüzü ve yenilikçi yaklaşımı dikkat çekiciydi.

Onboarding sürecinde Kolay İK ekibi, sürekli bilgilendirme sağlayarak süreci bizim için son derece kolay hale getirdi. Veri aktarımı dahil olmak üzere tüm geçiş aşamasını Kolay İK ekibiyle birlikte, zahmetsizce tamamladık.

Sonuçlar

Kolay İK sayesinde performans değerlendirme süreçlerimizi tamamen dijitale taşıdık. Sistemde topladığımız verilerle detaylı raporlamalar yapabiliyoruz. Uygulamanın temposu, sunduğu yeni özellikler ve çözüm odaklı yaklaşımı Penti’nin dinamizmine tam uyum sağladı.

İhtiyaçlarımızın dinlendiği ve hızlı çözümlerle karşılandığımız bir iş birliği deneyimi yaşadık. Bu yönüyle Kolay İK, sadece bir yazılım değil; sürekli gelişen ve bize değer katan bir çözüm ortağı oldu.

Performans sürecimizi Kolay İK’da yürütüyor, sistemden aldığımız verilerle raporlamaları yapıyoruz.
Müge Tuğcu
İK Direktörü
Yüzlerce şirket
Kolay İK’ya güveniyor.
Onlar bizi tercih etti, işlerini büyüttüler, süreçlerini kolaylaştırdılar.

İlginizi Çekebilecek Hikayeler

Aramanla ilgili bir hikaye bulamadık...

Belki siz de aramıza katılabilir ve hikayenizi
birlikte yazabiliriz ya da yeni bir arama yapabilirsiniz.

Tüm performans değerlendirme ve raporlama süreçlerimizi artık Kolay İK üzerinden yürütüyoruz.

Müge Tuğcu

Müge Tuğcu - Penti Kıdemli Çalışan Mutluluğu ve Kurumsal Dönüşüm Müdürü

Penti olarak dijitalleşme yolculuğumuzda start-uplarla iş birliği yapmayı da tercih ediyoruz. Girişimci ruhun ön planda olduğu bu yapıların Penti’nin dinamizmi ve şirket kültürü ile daha kolay uyumlandığına inanıyoruz. Kolay İK ile de yollarımız ilk olarak bu şekilde kesişti. Yenilikçi ve kendini geliştirmeye, sürekli öğrenmeye ve büyümeye açık olması bizim için çok kıymetli iş birliği motivasyonu sağladı. Aynı zamanda web tabanlı bir uygulama olması, ara yüzlerinin son derece iyi bir deneyim sunması ve dinamik olması da dikkatimizi çeken konular olmuştu.

Kolay İK ile çalışmanın en keyifli yanlarından biri de iyi bir müşteri deneyimi hizmeti sunmasıdır. Onboarding sürecinde sürekli bilgilendirmeler yaparak süreçlerimizi hızlı ve yalın bir şekilde dijitale geçirdiler, veri aktarımı konusunda da biz hiç yorulmadık, tüm geçişi Kolay İK ile birlikte yaptık.

Bizler Kolay İK’nın aktif olarak Performans Değerlendirme modülünü kullanıyoruz. Tüm performans değerlendirme sürecimizi Kolay İK üzerinden gerçekleştirip sistem üzerinden elde etmiş olduğumuz bilgiler ile tüm raporlamalarımızı gerçekleştiriyoruz.

Biz Penti’de her zaman yeniliğin peşinden koşarız, sürekli gelişime inanır tüm iş süreçlerimizi bu kurguda planlarız. Kolay İK’nın yeni özellikler geliştirerek sunduğu uygulamaları, temposu ve hızı tam bize göre. Diğer taraftan ihtiyaçlarımızın dinlenerek bizlere hızlıca çözümle gelinmesi iş birliğimizi etkileyen en önemli unsur.

💡 İlginizi çekebilir: Webinar | Penti & Kolay İK performans değerlendirme

No items found.

Bir Sonraki Hikaye

Sizin Olabilir!

Onlar bizi tercih etti, işlerini büyüttüler, süreçlerini kolaylaştırdılar. Siz de aramıza katılın,
sizin hikayenizi de birlikte yazalım.