Çalışan sirkülasyonunun giderek hızlandığı bu dönemde size yol gösterecek e-kitabı ücretsiz indirin.
Bu kitapta neler var?
Bu kitapta neler var?
01
Çalışan bağlılığı, bir işletmenin başarısı için son derece önemli bir faktördür. Çalışanların iş yerine olan bağlılıkları, işletmenin karlılığına, verimliliğine ve sürdürülebilirliğine doğrudan etki eder.
Şimdi Oku02
Son yıllarda farklı kuruluşlar tarafından yapılan araştırmalar da başarılı bir iş kurabilmek için çalışan memnuniyetinin temel yapı taşı olduğunu belirtiyor. Bu sebeple çalışan memnuniyeti anketleri ve bu amaç doğrultusunda geliştirilen üçüncü parti uygulamaların sayısında gözle görülür bir artış gerçekleşti.
03
Çalışan memnuniyeti anketleri çalışanlara “biz sana ve senin görüşlerine önem veriyoruz” mesajını vermenin en iyi yollarından biridir. Çalışanlar yaşadıkları sorunları bu anketler aracılığı ile korkusuz bir şekilde söyleyebilir.
04
Çalışan memnuniyeti anketleri aynı zamanda çalışanların profilleri ve istekleri hakkında yöneticilere net bilgiler sunar. Bu da şirketin kültüründe veya çalışma etiğinde yapılması gereken değişimlerin rahat bir şekilde tespit edilmesine yardımcı olur.
05
Her şeyden önce doğru bir yorumlama için sonuçların rakamsal olmasını sağlamak işinizi büyük ölçüde kolaylaştırır. Rakamlar şaşmaz ve kesin görünen sonuçlar sunar.
06
Çalışan bağlılığı, işverenler ve İK’cılar için her zaman hassasiyet gerektiren bir kavram olurken uzaktan çalışırken daha da farklı perspektiften odaklanmayı gerektiyor.
...
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
