Pandeminin ilk zamanlarında şirketinizin, uzaktan çalışmaya geçeceğini ve bunun yalnızca bir-iki hafta kadar süreceğini söylediğini hatırlıyor musunuz? Hatta bazılarımız uzaktan çalışma denildiğinde, sahilde güneşlenirken diğer yandan çalışmaya devam edeceğini, dünyayı dolaşmaya ve sosyal medyada kıskançlık uyandıran bir hayatın tadını çıkaracağını düşünüyordu. Belki bu saydıklarımı yapabilenler vardır ama birçok kişi ve şirket için uzaktan çalışmaya geçiş beklenenden daha zor bir sınav oluyor.
Birçoğumuzun ofise tekrar adım atması ise neredeyse yılları buldu, hatta bazı şirketler (Kolay İK dahil) kalıcı olarak uzaktan çalışmayı sürdürmeye karar verdiler. Ofis çalışanlarının yüzde sekseni, en azından bazı zamanlarda uzaktan çalışmak istediklerini, hatta çoğu kişi bu esneklik karşılığında maaşlarından kesinti yapılmasını dahi kabul edebileceğini söylüyor. Peki ya uzaktan çalışırken ne denli mutluyuz, işler ne derece halloluyor, uzaktan çalışırken daha mı verimliyiz ve tüm bunları yaparken psikolojimiz yerinde mi?
Bu cevapları aradığımız İKahve’nin altıncı sayısında, “Uzak” başlığı altında uzaktan çalışmayı konu aldık. Dünyanın dört bir yanında, uzaktan çalışanların ve şirketlerin her gün karşılaştığı zorlukları ve bunlarla nasıl başa çıktıklarını anlamak için röportajlar, araştırmalar ve birtakım istatistikler derledik. Başkalarının uzaktan çalışmayı ve ekipleri nasıl yönettiğine dair tavsiye veya yeni bakış açıları arıyorsanız, bu sayıda aydınlatıcı makaleler bulacağınızdan emin olabilirsiniz.
Keyifli okumalar!
İKahve 02Hay aksi, aradığınız sayfaya ulaşılamıyor
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
