Yetkinlik Matrisi

Yetkinlik matrisi nedir, 4 basit adımda yetkinlik matrisi nasıl oluşturulur gibi soruların yanıtlarını öğrenmek için e-kitabı ücretsiz indirin.

Yetkinlik Matrisi

Bu kitapta neler var?

Bu kitapta neler var?

01

Yetkinlik matrisi mnedir?

Yetkinlik matrisi, herhangi bir pozisyonda çalışanların, o pozisyon için gerekli olan beceri, bilgi ve yeteneklerinin ortaya konmasına yardımcı olan bir araçtır.

Şimdi Oku

02

Neden kullanmalısınız?

İnsan kaynakları uzmanları, her ekibin veya bireyin yetkinliklerini ölçümlemek ve daha iyi anlamak için yetkinlik matrisini kullanır.

03

Nasıl oluşturulur?

Matrisler adeta bir görselleştirme biçimi olduğu için bir şirkette veya departmanda var olan yeterliliklerin net bir resmini görmenizi sağlar.

04

Yetkinlik matrisleri oluşturmak için 4 adım

Yetkinlik matrislerini tasarlama ve kullanma şekliniz, kuruluşunuzun sorularına ve gelecek hedeflerine bağlıdır. Matrisinizi tasarlamaya başlamadan önce, kendinize ve şirketinizdeki yöneticilere beş temel soruyu sormanız çok önemlidir.

05

Temel yetkinliklerin bir listesini oluşturun

Bu adımda, bir departmanda veya belirli bir görev için halihazırda mevcut yetkinliklerin listesini oluşturmalısınız.

06

Spesifik yetkinlikleri kategorize edin

Kuruluşunuzun türüne bağlı olarak, bu kategorilerden biri veya diğeri sizin için daha önemli olabilir. Örneğin, yeterlilikler belirli bir işlemi gerçekleştirmek için zorunlu bir gereklilik midir?

...

E-kitaplar

Yeni e-kitap çıkınca haber ver
İnsan kaynakları alanında ürettiğimiz e-kitaplardan ilk siz haberdar olun! Hiçbir gelişmeyi kaçırmayın.
By subscribing you agree to our Privacy Policy.
Talebiniz alındı. Teşekkürler!
Talebiniz alındı. Teşekkürler!
👋
Hemen 15 gün ücretsiz deneyin

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN