Takım çalışmasından girişimciliğe iş kalitesinden problem çözmeye kadar birçok farklı başlıkta örnek sorular ve ilgi çekici istatistiklerin yer aldığı e-kitabımızı hemen indirin.
Bu kitapta neler var?
Bu kitapta neler var?
01
Yetkinlik değerlendirme soruları, çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri ve davranışları ölçmek amacıyla kullanılır. Bu sorular teknik beceriler, davranışsal yetkinlikler, sosyal beceriler ve uyum/gelişim alanlarına odaklanır.
Şimdi Oku02
Performans değerlendirmelerinin %47'si geç tamamlanıyor. Yöneticiler, genellikle yoğun iş yükü nedeniyle değerlendirmeleri zamanında yapmada zorlanıyor. Bu %47'nin içinde, değerlendirmelerin %50’si 30 gün ya da daha fazla gecikmiş durumda.
03
04
05
06
...
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
