Bu e-kitapta neler var?
01
Yetkinlik değerlendirme soruları
Yetkinlik değerlendirme soruları, çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri ve davranışları ölçmek amacıyla kullanılır. Bu sorular teknik beceriler, davranışsal yetkinlikler, sosyal beceriler ve uyum/gelişim alanlarına odaklanır.
02
Değerlendirme süreçleri ile ilgili istatistikler
Performans değerlendirmelerinin %47'si geç tamamlanıyor. Yöneticiler, genellikle yoğun iş yükü nedeniyle değerlendirmeleri zamanında yapmada zorlanıyor. Bu %47'nin içinde, değerlendirmelerin %50’si 30 gün ya da daha fazla gecikmiş durumda.
03
04
05
06