OKR döngüsünü ayarlama, uyum ve şeffaflığın şirketlere getirisi gibi OKR methodolojisinin temel prensiplerini ve en doğru uygulama stratejilerini detaylıca konuştuğumuz bir webinarı geride bıraktık.
💡 Webinarda sizi bekleyen başlıklar:
- Güçlü bir OKR kültürü oluşturmanın önemi
- Şirketinizin OKR‘a hazır olma durumunu değerlendirme
- OKR döngüsünü ayarlama: 3 aylık mı yıllık mı?
- OKR'ları organizasyon içinde yayma stratejileri
- OKR kültüründe uyum ve şeffaflığın rolü
- OKR sırasında kaçınılması gereken hatalar
- Yeni bir uygulama olan dirençle başa çıkma ve şüpheciliği aşma
- OKR'ları farklı departmanlara ve şirket boyutlarına uyarlamak
- Çapraz fonksiyonel OKR’lar ile başarılı takımlar oluşturma
- Çalışan katılımını artırmada OKR'ların rolü
- OKR sonuçlarını çalışan gelişimi ve takdiri için kullanma
- Geri bildirim döngüsü: düzenli değerlendirmeler, ilerlemenin izlenmesi ve ayarlamalar
