Aday sayısının, rekabetin ve beklentilerin arttığı bu dönemde şirketlerin aday takip sistemlerine göçü bir tesadüf değil. Hızla değişen iş dünyası, işe alımda yenilikçi stratejilere duyulan ihtiyacı artırıyor. Alanında uzman konuklarımızla dijitalleşen işe alım süreçlerini ve yeni nesil işe alım stratejilerini konuşacağımız webinarımıza davetlisiniz.
🗓 20 Mart Perşembe
⏰ 11.00 - 12.00
💡 Webinarda sizi bekleyen başlıklar:
- İşe alım süreci ne değildir?
- Eski işe alım alışkanlıklarını geride bırakma zamanı geldi mi?
- Geleneksel yöntemler günümüz iş dünyasında neden eksik kalıyor?
- Adaylar işe alım süreçlerde artık ne gibi uygulamalar görmek istiyor?
- İşe alımın işveren markası üzerinde gerçekten büyük bir etkisi var mı?
- Gelecekte gerçekten yapay zekanın işe alım ekiplerinde bir yeri olabilir mi?
- İşe alım operasyonu “ilandan teklife”, peki etkisi ne kadar sürüyor?
- İdeal bir işe alımın adımları nelerdir?
- Yanlış işe alımın şirketlere maliyeti
- Doğru adayı seçme ve travmasız işe başlangıç stratejileri
- İşe alımda dijitalleşme
KATILIMCILAR
- Esra Eseroğlu GünayChief People and Culture Officer, TurkNet
- Anıl GürHead of Human Resources, LUKOIL Lubricants
- Doruk GülseverMODERATÖREnterprise Sales Manager, Kolay İK