İnsan Kaynakları Metriklerine Giriş

6 temel İK metriğinin yer aldığı e-kitabı ücretsiz indirin.

Bu kitapta neler var?

Turnover rate nasıl hesaplanır?

İK ekipleri tarafından ölçülen verilerden en önemlisi turnover rate'tir. Şirketinizdeki çalışanların işten ayrılma oranını kolayca hesaplamanıza olanak tanır.

Şimdi Oku

Doldurma süresi (Time-to-fill)

Doldurulması gereken pozisyona ne kadar zaman harcayacağınızı bilmelisiniz. Acil durumlarda tam bir kurtarıcı!

İK'cı çalışan oranı (HR-to-employee ratio)

Şirketinizin insan kaynakları çalışanı ve çalışan oranınızı kolayca bulun.

Kariyer yolu oranı (Career path ratio)

Doğru terfi veya rotasyon yapabilmek için ihtiyacınız olan metrik: Kariyer yolu oranı.

Çalışan başına gelir oranı (Revenue per employee)

Her bir çalışanın ne kadar şirket gelirine sahip olduğunu ölçümleyin.

Çalışan bağlılığı puanı (eNPS)

Çalışanların iş hakkında ne hissettikleri gibi öznel verileri doğru okumanız için gereken metrik ise: Çalışan bağlılığı puanı

...

👋

Hemen 15 gün ücretsiz deneyin

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.

ÜCRETSİZ DENEYİN

Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN

İnsan Kaynakları Metriklerine Giriş

Turnover rate nasıl hesaplanır?

Doldurma süresi (Time-to-fill)

İK'cı çalışan oranı (HR-to-employee ratio)

Kariyer yolu oranı (Career path ratio)

Çalışan başına gelir oranı (Revenue per employee)

Çalışan bağlılığı puanı (eNPS)

E-kitaplar

İşe alım özel: Doğru adayı bulma rehberi

Yapay Zekanın İş Gücüne ve İstihdama Etkisi Araştırma Raporu

İşe alım kontrol listesi