Bu e-kitapta neler var?
01
Turnover rate nasıl hesaplanır?
İK ekipleri tarafından ölçülen verilerden en önemlisi turnover rate'tir. Şirketinizdeki çalışanların işten ayrılma oranını kolayca hesaplamanıza olanak tanır.
02
Doldurma süresi (Time-to-fill)
Doldurulması gereken pozisyona ne kadar zaman harcayacağınızı bilmelisiniz. Acil durumlarda tam bir kurtarıcı!
03
İK'cı çalışan oranı (HR-to-employee ratio)
Şirketinizin insan kaynakları çalışanı ve çalışan oranınızı kolayca bulun.
04
Kariyer yolu oranı (Career path ratio)
Doğru terfi veya rotasyon yapabilmek için ihtiyacınız olan metrik: Kariyer yolu oranı.
05
Çalışan başına gelir oranı (Revenue per employee)
Her bir çalışanın ne kadar şirket gelirine sahip olduğunu ölçümleyin.
06
Çalışan bağlılığı puanı (eNPS)
Çalışanların iş hakkında ne hissettikleri gibi öznel verileri doğru okumanız için gereken metrik ise: Çalışan bağlılığı puanı