2023 yılında insan kaynaklarının odaklanacağı trendleri derlediğimiz e-kitabı ücretsiz indirin.
Bu kitapta neler var?
Bu kitapta neler var?
01
Değişen dünya düzenine göre oluşan trendleri takip etmek ve proaktif bir şekilde uygulamak; İK uzmanlarının operasyonel işlerindeki yükünü en aza indirerek çalışan odaklı uygulamalarda bulunmalarına yardımcı oluyor.
Şimdi Oku02
2022 geçmişten gelen tüm yaşanmışlıklar, deneyim ve tecrübeler sonucu birçok yeni kavramı ortaya çıkardı. Belki de hepimizin yakından şahit olduğu ya da duyduğu kavramlar özellikle geçtiğimiz bir yılın en çok konuşulanlarıydı.
03
Pandemi, insanların değer verdikleri birçok şeyi değiştirmesine neden oldu. Çalışanlar artık ait hissetmek ve değerli olan zamanını daha anlamlı şeylere ayırmak istiyor.
04
Pandemi kriziyle gelen büyük istifa dalgası, modern refah hareketinin ilk ve en sesli darbesiydi. Büyük istifa, çalışanların duygu ve düşüncelerini değiştirirken, işverenden refah desteği konusunda neler beklenildiğine dair net tanımlamalar yapmasına sebep oldu.
05
Çalışanların esenliğini ve refahı güçlendirme stratejileriniz için doğru ve düzenli ölçümlemeler yapmalısınız. Bunun Gallup yaşam kalitesi değerlendirme indeksi’nden yararlanabilirsiniz.
06
2023 özellikle yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyeti göz önüne alındığında, çalışanlar için doğru iş yeri dengesinin aranıldığı bir yıl olacak. Neden mi?
...
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden kullanmaya başlayın.
ÜCRETSİZ DENEYİNHiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
