4 ARALIK 2018, SALI

360 derece performans değerlendirme webinarı

Webinarı izlemek için lütfen formu doldurun.
Webinara kayıt olmak için lütfen formu doldurun.
İnsan kaynakları yönetimini kolaylaştıran Kolay İK uygulamaları hakkında bilgi almak istiyorum.

Formu göndererek, gizlilik politikamızı okuduğunuzu ve kabul ettiğinizi onaylamış olursunuz.

İyi seyirler! 🎬
Tebrikler, webinara başarıyla kaydolunuz!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

360 derece performans değerlendirmesi, bir çalışanın performansını değerlendirmek için onun yöneticisi, astları, iş arkadaşları ve belki de dış paydaşlar gibi çeşitli kaynaklardan gelen geri bildirimleri içeren kapsamlı bir yöntemdir. Peki nasıl uygulanır? Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Yalı'nın anlatımıyla gerçekleştirdiğimiz webinarda 360 derece performans değerlendirmeye dair tüm merak edilenleri cevapladık.

💡 Webinarda sizi bekleyen başlıklar:

  • 360 derece performans değerlendirme
  • Neden performans değerlendirme yapmalıyız?
  • Ölçme ve değerlendirme bir kültür.
  • 360 derece performans değerlendirmeyi kimler yapmalı?
  • 360 derece performans değerlendirme nasıl yapılır?
  • 360 derece değerlendirmenin çok tercih edilmeme sebebi

KATILIMCILAR

  • Çağlar Yalı
    CEO - Kolay İK
  • MODERATÖR