360 derece performans değerlendirmesi, bir çalışanın performansını değerlendirmek için onun yöneticisi, astları, iş arkadaşları ve belki de dış paydaşlar gibi çeşitli kaynaklardan gelen geri bildirimleri içeren kapsamlı bir yöntemdir. Peki nasıl uygulanır? Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Yalı'nın anlatımıyla gerçekleştirdiğimiz webinarda 360 derece performans değerlendirmeye dair tüm merak edilenleri cevapladık.
💡 Webinarda sizi bekleyen başlıklar:
