EVET. Borçlar Kanunun 440’ıncı maddesine göre; işçinin ölümü halinde işçinin bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak 1 aylık, hizmet ilişkisi 5 yıldan fazla sürmüşse 2 aylık bir ödeme yapma yükümlülüğü hükmü mevcuttur. Bu yükümlülük, kıdem tazminatından ayrı olarak yerine getirilecektir.
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Hakları
Ev hizmetlerinde çalışanlar ölüm tazminatı alabilir mi?
Ev hizmetlerinde çalışanlar ölüm tazminatı alabilir mi? Hemen okuyun.
Bunlar İlginizi Çekebilir
Kısmi süreli çalışma hakkında sık sorulan sorular
Kısmi süreli çalışanların izin haklarından, kıdem tazminatı süreçlerine kadar tüm detayları öğrenmek için yazımızı okuyun.
Makaleyi oku
Bunlar İlginizi Çekebilir
Sözleşmenin feshi için geçerli sebepler nedir?
Çalışanın iş sözleşmesinin feshi için kabul edilen sebepler hakkında detaylı bilgi için yazımıza tıklayın.
Makaleyi oku
Bordronun artık
kolayı var!
Kolay İK Bordro kullanıcı dostu tasarımı, modern ekranları, hatasız hesaplama yeteneği, güncel mevzuatlara ve yasalara uyumlu yapısıyla ay sonu sizi strese sokan bordro operasyonunu ortadan kaldırıyor.