Paylaşın!
İçerik Başlıkları 📝

2023 kıdem tazminatı tavanı hesaplama

December 23, 2022

0 Dakika

Kıdem tazminatı tavanı açıklandı. Asgari ücrete gelen zam sonrasında kıdem tazminatı tavanı 19.982,83 TL'ye yükseldi.  Kıdem tazminatı tavanı hesaplaması ve detayları için yazımızı okumaya devam edin.

2023 kıdem tazminatı tavanı hesaplama

2023 kıdem tazminatı tavanı

Yıllara göre kıdem tazminatı tavan tutarları

01.01.2022 - 30.06.2022 tarihleri için kıdem tazminatı tavanı 10.596,74 TL olarak belirlenmişti. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeye göre ise  19.982,83 TL'ye çıkarıldı.

Dönem Tutar
01.01.2023 - 31.12.2023 19.982,83TL
01.01.2022 - 30.06.2022 10.596,74TL
01.07.2021 - 31.12.2021 8.284,51TL
01.01.2021 – 30.06.2021 7.638,96TL
01.07.2020 – 31.12.2020 7.117,17TL
01.01.2020 – 30.06.2020 6.730,15TL
01.07.2019 – 31.12.2019 6.379,86TL
01.01.2019 – 30.06.2019 6.017,60TL
01.07.2018 – 31.12.2018 5.434,42TL
01.01.2018 – 30.06.2018 5.001,76TL

Kıdem tazminatı katsayısı hesaplama

Dönem 01/01/2023 – 30/06/2023
Aylık Katsayısı 0,43TL
Taban Aylık Katsayısı 6,79TL
Yan Ödeme Katsayısı 0,14TL

Kıdem tazminatı hesaplama

Kıdem tazminatı tavan tutarı yasalar doğrultusunda, Devlet Memurları Kanunu'na tabi en yüksek devlet memuruna 1 hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemiyor.

Devlet memurlarına 1 hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınır:

Aylık Gösterge X Aylık Katsayısı
Ek Gösterge X Aylık Katsayısı
Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık Katsayısı
Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık Katsayısı
(Aylık Gösterge + Ek Gösterge) X Aylık Katsayısı X (%215)

Kıdem tazminatı nedir?

Kıdem tazminatı, İş Kanununun belirlediği çerçeve doğrultusunda işverenin işçiye ödediği bir tazminat türüdür. Genellikle işçinin en az 1 sene boyunca aynı işverene bağlı olarak çalıştığı işinden kendi rızası dışında çıktığı durumlarda ödenen kıdem tazminatı, kanun çerçevesinde belirlenen farklı birtakım durumlarda da yine işçiye ödenir.

Kıdem tazminatı hakkında daha fazla bilgi edinmek için Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır? yazımıza göz atın.

Kıdem tazminatı tavanı ne demek?

Kıdem tazminatı tavanı, o dönem için çalışana ödenen brüt ücretten kıdem tazminatı için hesaplanacak azami tutarı ifade eder. Ancak işçinin aldığı aylık brüt ücret tutarı kıdem tazminatı tavanının üzerinde ise kıdem tazminatı hesabı, tavan tutarı üzerinden hesap edilir.

Kıdem tazminatı tavanı nasıl belirlenir?

1457 sayılı İş Kanunun 14. maddesine göre, kıdem tazminatı tavanı, devlet memurları kanununa tabi olan en yüksek devlet memuru için ödenecek en az emekli ikramiyesi düşünülerek saptanır.

Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?

  • İşverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışı sonucu işçinin iş akdini sona erdirmesi,
  • İş yerinde işin durması,
  • Askerlik,
  • Emeklilik,
  • Kadın çalışanın evlenmesi halinde 1 yıl içinde iş akdini feshetmesi,
  • Çalışanın ölümü gibi sebeplerden dolayı kıdem tazminatı ödenir.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

👋
Hemen ücretsiz kullanmaya
başlayın, işinizi kolaylaştırın

Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.

ÜCRETSİZ DENEYİN
Start using it immediately,
move your business into the future
Privileges de Bridge Digital

Click to see the privileges of QNB Finansbank Digital Bridge Platform

GET INFORMATIE
Get to know Easy HR in 15 minutes

Determine when you are available and we will tell you about Easy HR practices

CREATE AN APPOINTMENT

Start using it now for free, make it easier

Try the personnel management software now for free for 15 days, with no setup and no credit card required.
TRY IT FOR FREE
//