November 21, 2022
Yabancı işçi çalıştırmak istiyorum, ne yapmalıyım? Çalışma izni için gerekli olan belgeler nedir? İş yerinde veya ev hizmetlerinde yabancı uyruklu işçi çalıştırmak isteyenler için merak edilen tüm konu başlıklarını sizler için derledik.
Çalışma izni, Türkiye’de çalışmak isteyen ancak T.C vatandaşı olmayan kişilere verilir. Bir iş yerinde yabancı işçi çalıştırmanın yasal yükümlülükleri bulunmaktadır. Eğer yabancı bir çalışanı işe almak istiyorsanız öncelikle o kişinin, çalışma iznine ve sürelerine dikkat etmelisiniz. Buradaki önemli bir husus, Türkiye’de ikamet edenen yabancının çalışma izninin geçerliliğinin en az 6 ay süreli olmasıdır. Eğer çalıştırılmak istenen yabancının ikamet süresi dolmuş ya da eksikse bu süre uzatılır; daha önce Türkiye’de hiç bulunmamış ise T.C dış temsilciliklerinden çalışma izni ve vize başvurusu yapılmalıdır.
Çalışma izinleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. Çalışma izni; yurt içi ve yurt dışı olmak üzere iki farklı şekilde alınabilir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından istenilen belgeler şu şekildedir:
Ev hizmetlerinde çalışacak kişiler için ise istenilen belgeler şu şekildedir:
Yabancı çalışanlara verilen izin türleri aşağıdaki gibidir:
Süreli izin, başvuru süreci tamamlanan yabancıya, iş sözleşmesinin süresini aşmamak koşuluyla belirlenen şartlar dahilinde ilk başvuruda en çok bir yıl olarak verilen çalışma iznidir.
Süresiz izin, yabancı çalışana Türkiye’de süresiz olarak çalışma olanağı verilmesidir. Süresiz izin, Türkiye’de uzun dönem ikametgahı olan veya öncesinde en az sekiz yıl kanuni olarak çalışma izni olan yabancılara verilir.
Bağımsız izin ise yabancıya, Türkiye’de kendi ad ve hesabına ilişkin verilen çalışma iznidir.
Evet. 2023 yılında çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için ceza tutarı 35.815 TL’dir.
Yasalar gereğince işverenler çalıştırdıkları her işçi için eksiksiz özlük dosyası oluşturmalıdır. İşçinin niteliğine göre düzenlenecek özlük dosyaları ve gerekli belgeler için yazımıza tıklayın.
Kolay İK kullanarak, özlük dosyalarınızı tek bir platform üzerinde bulundurabilir, eksik bilgilerinizi kolayca tanımlayabilir ve çalışanlarınıza hatırlatmalarda bulunabilirsiniz. Kolay İK ile özlük yönetimi süreçlerinizi dijitalleştirin, hemen şimdi Kolay İK’yı 15 gün ücretsiz deneyin!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Hiçbir kurulum ve kredi kartı gerektirmeden, personel yönetim yazılımını hemen 15 gün boyunca ücretsiz deneyin.
ÜCRETSİZ DENEYİNClick to see the privileges of QNB Finansbank Digital Bridge Platform
Determine when you are available and we will tell you about Easy HR practices