tr
Lütfen bir dil seçin

Çalışan ebeveynlerin izin süreleri

Gizem Küçükcan

Süt izni süresi nedir? Kısmi süreli çalışma izninden kimler yararlanabilir? Çalışan anne ve babaların hak ettiği tüm izinlerin sürelerine dair merak edilenleri sizler için bir araya getirdik. İşte karşınızda doğum izninden, kısmi süreli çalışma sürelerine kadar sıkça sorulan sorular.

ebeveynlerin izin süreleri nedir

Doğum öncesi izinden kimler faydalanabilir?

Doğum öncesi iznini, yalnızca çalışan anne kullanabilir.  

Doğum öncesi iznin süresi nedir?

Doğum öncesi izin süresi 8 haftadır. Çoğul gebelikte bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum yapacak çalışan, doktor raporu ile doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir, kullanılmayan süreler doğum sonrasına aktarılır. 

Doğum sonrası izinden kimler faydalanabilir?

Doğum sonrası izni, yalnızca anne kullanabilir. Ancak 3 yaşından küçük evlat edinilmesi halinde her iki ebeveynden birisi kullanabilir. 

Doğum sonrası iznin süresi nedir?

Doğum sonrası izin süresi, toplamda 8  haftadır. Böylelikle doğum izni için kadın çalışana verilen süre toplam 16 olarak belirlenmiştir.

Doğum sonrası erkek çalışana verilen babalık izni süresi nedir?

Babalık izni süreleri, sektörlere göre farklılık gösterir. Bu süreler; 

  • İşçiler için 5 gün
  • Basın çalışanları için 3 gün
  • Memurlar için 10 gün
  • Kamu sözleşmeleri için 2 gün
  • Denizciler için ise herhangi bir izin süresi bulunmamaktadır.

Doğum halinde haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izinden kimler faydalanabilir?

Yalnızca çalışan anneler doğum halinde haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanabilir. 

Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin süreleri nedir?

  • Birinci doğumda 60 gün,
  • İkinci doğumda 120 gün,
  • Üçüncü ve sonrası doğumlarda ise 180 gün olmak üzere ücretsiz izin süreleri bulunur. 

Çoğul doğumlarda ise bu sürelere 30 gün eklenir. Çocuğun engelli doğması durumunda ise bu süreler 360 gün şeklinde belirlenmişti

Evlat edinilmesi halinde haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izinden kimler faydalanabilir?

Bu tür izinden, 3 yaşından küçük çocuk evlat edinmesi koşuluyla her iki ebeveynden birisi faydalanabilir. 

Evlat edinilmesi halinde haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süreleri nedir?

  • Bu izin türünde anneye ya da babaya;
  • Birinci çocukta 60 gün,
  • İkinci çocukta 120 gün,
  • Üçüncü çocuk ve sonrasında ise 180 gün şeklinde verilir.

6 aya kadar ücretsiz izin hakkından kimler faydalanabilir?

Bu ücretsiz izinden sadece doğum yapan çalışan anne faydalanabilir. 

Kısmi süreli çalışma hakkından kimler faydalanabilir?

Kısmi süreli çalışmadan, her iki ebeveynden birisi yararlanabilir. 

Kısmi süreli çalışma süresi nedir?

Her iki ebeveynden birisi kısmi süreli çalışmayı, çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz iznin veya altı aylık ücretsiz iznin bitiminden itibaren çocuğunun ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar kullanabilir.

Gebelikte periyodik kontrol iznini kimler kullanabilir?

Adından da anlaşılacağı üzere, kanunlar gereğince gebelikte periyodik kontrol iznini kadın çalışan kullanabilir. 

Periyodik kontrol izni süresi nedir?

Gebelikte periyodik kontrol izni, gebelikleri süresince ücretli olarak verilir. 

Süt izninden kimler faydalanabilir?

Süt izni, 1 yaşından küçük çocuğunu emzirmesi için yalnızca kadın çalışana verilir.

Süt izninin süresi nedir?

Süt izni, çocuğun doğumundan 1 yaşına kadar günde 1.5 saat olarak çalışan anneye verilir. 

Engelli çocuk için mazeret iznini kimler kullanabilir?

Engelli çocuğu olan ebeveynlerden birine, engelli çocuğun bakımı için mazeret izni kullandırılmaktadır. Bu mazeret izni için çocuğun, yüzde 70 engeli olması koşulu bulunuyor. 

Engelli çocuk için verilen mazeret izni kaç gündür?

Çalışan ebeveynlerden sadece biri tarafından kullandırılan bu izin, 10 güne kadar ücretli olarak verilir. Ebeveynler bu süreyi toptan veya parça parça şeklinde kullanabilir.

İlginizi çekebilecek diğer kaynaklarımız

İzin yönetimi hakkında her şey
Engelli çocuğu olan çalışan ebeveynlerin hakları
İş kanununa göre erkek çalışanların hakları
İş kanununa göre kadın çalışanların hakları

A’dan Z’ye izin türleri ve yasal yükümlülükleri

Yepyeni bir proje ile tanışın! 🤩

Birçok izin türünün hem işverenlerin hem de çalışanların kafasını oldukça karıştırdığını biliyoruz. İzin türlerinin tüm detaylarına tek bir yerden ulaşabilmeniz için izinturleri.com‘u yayına aldık. Artık aklınıza takılan tüm izin türlerine kolayca ulaşabilirsiniz.

Daha bitmedi! İzin yönetimine dair tüm bilgilere ulaşabileceğiniz İzin Yönetimi e-kitabı için hemen tıklayın, ücretsiz talep edin.

Hemen şimdi Kolay İK’yı 15 gün ücretsiz deneyin, personel yönetimi süreçlerinizi dijitalleştirin.

Content Specialist

Hemen kullanmaya başlayın, işinizi geleceğe taşıyın
Dijital Köprü ayrıcalıkları

QNB Finansbank Dijital Köprü Platformu'nun ayrıcalıklarını görmek için tıklayın

Bilgi Alın
15 dakikada Kolay İK'yı tanıyın

Müsait olduğunuz zamanı belirleyin, size Kolay İK uygulamalarını anlatalım

Randevu Oluşturun