2024 teşvik hesaplamaları

📖 0 Dakika | Okuma süresi

December 19, 2023

2024 teşvik hesaplamaları

Artan asgari ücretle birlikte teşviklerde de artışlar yaşanacak. 2024 teşvikleri daha açıklanmadı ancak 2022 yılının rakamlarına birlikte bakalım.

‍*2024 teşvik oranları açıklanınca tablo güncellenecektir.

Teşvikli Kanun Numaraları	Teşvik Oranı	SGK Taban Üzerinden (5.004,00 TL)	SGK Tavan Üzerinden (37.530,00 TL)
5510	5%	250,2	1.876,50TL
06486 Yurt Dışına Gönderilenler	5%	250,2	1.876,50
6486 İlave 6 Puan	6%	300,24	2.251,80
6111	16%	775,62	5.817,15
14857	15,50%	775,62	5.817,15
17103	37,50%	1.876,50	14.073
27103	37,50%	1.876,50	14.073
7252	37,50%	1.876,50	14.073
7256	37,50%	1.876,50	14.073
5746/4691	7,75%	387,81	2.908
15921	33,50%	1.676,34	12.572,55
16322	15,50%	775,62	5.817,15
26322	29,50%	1.476,18	11.071

2024 SGK teşvikleri

2024 yılında SGK teşvikleri hakkında bilmeniz gerekenleri aşağıdaki dokümandan inceleyebilirsiniz.

Teşvik nedir?

Türkiye Cumhuriyeti, halka ve yatırımcılara çeşitli imkanlar sunarak refah seviyesini artırmayı amaçlayan bir sosyal hukuk devletidir. Bu kapsamda iş yeri sahiplerine ve işçilere Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çeşitli teşvikler sağlanır. Bu teşviklerin hedefi;

İşsizliği önlemek,
İstihdamı artırmak,
İşçi-işveren ilişkilerini kolaylaştırmak,
Üretimi artırmaktır.

İşçi ve işverenin kazancı gözetilirken üretime katılımları kolaylaştırılarak genel refah seviyesinde artış hedeflenir. İşçi ve işverenlere sunulan teşvikler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından dolaylı olarak, ilgili bakanlıklar, KOSGEB ve kamu bankaları tarafından doğrudan sağlanır. Teşviklerden faydalanmak için hem işçi hem işveren, yönetmelik koşullarına uymak zorundadır.

SGK teşvikleri, işsizliği önlemek, istihdamı ve üretimi artırmak, piyasa dinamizmini korumak amacıyla özel sektör işverenlerine çeşitli avantajlar sunar. Bu teşvikler, kayıtlı sigortalı istihdamının artırılması, dezavantajlı grupların istihdamının desteklenmesi, bölgesel ve stratejik yatırımların teşvik edilmesi gibi amaçları içerir.

Kimler teşviklerden yararlanabilir?

Teşviklerden gereklilikleri ve teşvik koşullarını sağlayan herkes faydalanabilir. Teşvik almak için genel bir yaş, cinsiyet veya refah seviyesi kriteri bulunmamakla birlikte, kişilerin idari para cezası, vergi borcu gibi finansal durumlarının teşvik öncesi incelenmesi gerekebilir.

SGK teşvikleri hem işçilere hem de işverenlere yöneliktir. Prim indirimi, ücret katkısı gibi imkanlardan işçi de işveren de yararlanabilir. Hibe ve krediler ise yeni kurulan iş yerlerinin kuruluş masrafları için tasarlanmıştır, bu teşviklere işçi ödemeleri de dahil edilebilir.

Teşvik sorgulama

Teşvik sorgulama işlemi için başvurulan kuruma şahsen ulaşabilir veya size verilen belge numaralarıyla internet sitelerinden sorgulama yapabilirsiniz. İnternet sorgulamaları genellikle ilgili kurumun resmi web sitesi üzerinden ya da yönlendirdiği web sitelerinden gerçekleştirilir. Ayrıca başvuru sonuçlarınızı e-devlet üzerinden de takip edebilirsiniz. Son iki yılda, hem bireyler hem de işletmeler finansal zorluklarla mücadele etti. Ancak, son dönemde her sektörden işletmenin gelir düzeyini artırmak amacıyla yeni teşvik önlemleri uygulanmaya başlandı. SGK tarafından oluşturulan teşvik paketleri, iş yerlerinin giderleri üzerinde önemli kolaylıklar sağlıyor.

Kolay İK ile bordrolarınızı anında ve hatasız hesaplayın 💫

Kolay İK Bordro uygulaması ile bordro süreçlerinizi en verimli şekilde yönetin! Otomatik veri akışı, hatasız hesaplama ve yasal düzenlemelere tam uyum sayesinde maaş, prim, kesinti gibi işlemleriniz zahmetsiz hale getirin. İster küçük bir işletme ister büyük bir şirket olun, Kolay İK Bordro uygulaması ile zamandan kazanın, işlerinizi kolaylaştırın. Çünkü artık bordronun da kolayı var! Bordro uygulamasını görmek ve ücretsiz denemek için hemen tıklayın.