Performans değerlendirme uygulaması ile şirket başarınızı %74 artırın

Farklı derecelerde değerlendirme seçenekleri, hazır değerlendirme şablonları ve akıllı çalışan hatırlatmaları ile performans değerlendirmenin kolay haliyle tanışın.

Kullanıma hazır soru setleri
90’dan 360’a performans değerlendirme dereceleri
Hedef ve yetkinlik değerlendirme seçenekleri
Otomatik gönderilen çalışan hatırlatmaları
Ad Soyad
E-posta
Telefon
Şirket Adı
Unvan
Talebiniz alındı. Teşekkürler!
Talebiniz alındı. Teşekkürler!

Bu formu göndererek, gizlilik politikamızı okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi onaylamış olursunuz.

Farklı ölçek ve sektörden 2.000 + şirketin tercihi

Farklı ölçek ve sektörden 2.000 + şirketin tercihi

Kolay İK ile performans değerlendirme yapmanın avantajları

4.6 kat
Çalışanlar performans değerlendirmeler ile tanındıklarını hissetiklerinde 4.6 kat daha verimli çalışıyorlar.
%44
Performans değerlendirme yapan şirketler yetenekleri tutma konusunda %44 daha başarılı.
%74
Çalışanların %74’ü yöneticilerinin geri bildirimlerinin iyileşmesi gerektiğini düşünüyor.

Kolay İK Performans Değerlendirme uygulamasında neler var?

360 derece performans değerlendirme

  • Performans Değerlendirme uygulaması ile ister tüm şirket çalışanlarını kapsayan ister departman veya birim özelinde performans değerlendirmeler kurgulayın.
  • Şirket organizasyon şemasından çalışanların üst, ast ve ekip arkadaşı gibi etkileşim içerisinde olduğu kişilerin listesini görüntüleyin. 
  • Dilediğiniz kişiyi değerlendirici olarak atayarak 90’dan 360’a kapsamlı değerlendirmeler yapın. 

Hedef değerlendirme

  • Hedef değerlendirme yapmak istediğinizde çalışanlara sadece sayısal ya da sözel hedefler vermek için kendinizi kısıtlamayın.
  • Uygulamanın sunduğu esnek yapı sayesinde çalışanın planlanan hem sözel hem de sayısal hedeflerini tek bir çatı altında yönetin.
  • Belirlediğiniz hedefler ile çalışan performansını ve ona bağlı olarak tüm şirket performansını ölçün.

Yetkinlik değerlendirme

  • Kolay İK'nın hazır şablonları veya özelleştirilebilir soru setleri ile çalışanların yetkinlik değerlendirmelerini hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleştirin.
  • Çalışanların liderlik, değişime uygunluk, iletişim ve görev yönetimi gibi yetkinliklerini sistematik bir şekilde değerlendirin.
  • Çalışanların güçlü yönlerini ve gelişmesi gereken alanlarını tespit ederek ihtiyaca yönelik planlamalar yapın.

Performans değerlendirme raporları

  • Toplu veya bireysel performans raporlarını tek tıkla indirin, raporlara erişecek kişilere siz karar verin.
  • Bireysel performans değerlendirme raporları sayesinde çalışan dahil tüm değerlendiricilerin bıraktığı yorumlara kolayca ulaşın.
  • Yetkinlik ortalama raporu çıktılarını inceleyerek karşılaştırmalar yapın, gelişmesi gereken alanları hızlıca tespit edin.

Otomatik çalışan hatırlatmaları

  • Değerlendirmelerin yayınlandığı andan itibaren tüm katılımcılara değerlendirme detaylarının yer aldığı bilgilendirme e-postaları gönderin.
  • İlerleyen süreçlerde değerlendirmelerini henüz tamamlamamış olanları sistemden takip ederek tek tıkla hatırlatmalar yapın. 
  • Çalışanlardan gelen; Hedef girişlerimi ne zaman tamamlamalıyım? Değerlendirme dönemi ne zaman bitecek? gibi sorularla zaman kaybetmeyin.

Kolay kullanım

  • Performans değerlendirme ekranı üzerinden farklı birim, departman veya kişilerin devam eden süreçlerini anlık olarak takip edin. 
  • Dilerseniz devam eden, tamamlanan veya taslakta bekleyen süreçleri, dilerseniz de değerlendirme türüne göre hızlıca filtrelemeler yapın.
  • Hızlı işlemler navigasyonu ile tekli düzenlemelerle vakit kaybetmeyin.

Yetkinlik değerlendirme mobil uygulamada! 

Kolay İK mobil uygulamasından yetkinlik değerlendirme süreçlerinizi kolayca yönetin. Yöneticiler ve çalışanlar; 
  • Mobil uygulama üzerinden kendilerine atanan tüm yetkinlik değerlendirmeleri tamamlasın.
  • Bireysel performans değerlendirme raporları sayesinde çalışan dahil tüm değerlendiricilerin bıraktığı yorumlara kolayca ulaşın.
  • Değerlendirmelerin sayısını, uzunluğunu, geçerlilik tarihini ve güncel durumunu mobil uygulamadaki performans sekmesinden takip etsin.

Kolay İK’nın Performans Değerlendirme modülünü severek kullanıyoruz. Kolay kullanımı ve pratik özelliklerinin yanı sıra sürece başlarken müşteri destek ekibinin doğru yönlendirmeleri sayesinde sisteme hızlıca adapte olduk.

Müge Tuğcu
Penti Kıdemli Çalışan Mutluluğu ve Kurumsal Dönüşüm Müdürü
Sektör: Perakende
Çalışan sayısı: 2.000 +

Performans değerlendirme uygulaması ile şirket başarınızı %74 artırın

Farklı derecelerde değerlendirme seçenekleri, hazır değerlendirme şablonları ve akıllı çalışan hatırlatmaları ile performans değerlendirmenin kolay haliyle tanışın.

Kullanıma hazır soru setleri
90’dan 360’a performans değerlendirme dereceleri
Hedef ve yetkinlik değerlendirme seçenekleri
Otomatik gönderilen çalışan hatırlatmaları
Ad Soyad
E-posta
Telefon
Şirket Adı
Unvan
Talebiniz alındı. Teşekkürler!
Talebiniz alındı. Teşekkürler!

Bu formu göndererek, gizlilik politikamızı okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi onaylamış olursunuz.