Fahri Taşdemir

Yazarın içerikleri ✍️

Net maaş ve brüt maaş nedir? Nasıl hesaplanır?

Ülkemiz maaş sistemi vergiler, dönemsel kesintiler, net maaş ve brüt maaş hesaplamasındaki farkları detaylıca öğrenin!

2017 yılı ikinci dönem bordro sabitleri

Yılda iki kez değişen bordro sabitleri güncellendi. 2017 yılı güncel bordro sabit tutarları hakkında detaylı bilgilere yazımıza tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Yazıyı oku >

Çalışanlar için gelir vergisi nedir?

Çalışanlar için gelir vergisi ne ifade ediyor? Tüm merak edilenler ve detaylı tablo için yazımızı ziyaret edebilirsiniz.

Yazıyı oku >

2018 yılı asgari ücret belli oldu

Her sene güncellenen asgari ücret tutarı güncellendi. 2018 yılında asgari ücret tutarı ve yasal kesintilere ait detaylı bilgiler için hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Asgari ücret nedir? Nasıl belirlenir?

Asgari ücret nedir? Gerçekten ne anlama geldiğini, neden adının asgari ücret olduğunu, nasıl ve hangi kriterlere göre belirlendiğini biliyor muyuz?

Yazıyı oku >

Tazminat alacaklarında zaman aşımı süresi ne kadardır?

2017 yılında kanunda yapılan bazı değişiklikler sebebiyle tazminat alacaklarında zaman aşımı süresi güncellendi. Tüm detaylarıyla yazımızda.

Yazıyı oku >

Fazla çalışma onayında değişiklik

30165 sayılı Resmi Gazete’de fazla çalışma onayına ilişkin değişiklikler yapıldı. Peki nedir bu değişimler? Tüm detaylar yazımızda.

Yazıyı oku >

İzin türleri nelerdir?

Ücretli ve ücretsiz İzin türleri nelerdir? Hangi izinleri yasal olarak vermelisiniz? Çalışanların yasal izin hakları ve daha fazlasını sizler için derledik.

Yazıyı oku >

Özlük dosyası nedir? Nasıl hazırlanmalıdır?

Özlük dosyası nedir ve nasıl hazırlanmalıdır? Özenle hazırlanması ve belgelenmesi gereken bu dosya hakkında tüm detaylar yazımızda!

Yazıyı oku >

İzin türleri nelerdir? - 1

Günlük dinlenmelerin ötesinde, belirli aralıklarla, dinlenmeye ihtiyacımız vardır. Bunun için ise yıllık izin kullanırız. Peki bu izin türleri nelerdir?

Yazıyı oku >

Özlük evrakı nereden temin edilebilir?

Özlük evrakı nereden temin edebilirim diyorsanız hemen sizin için hazırladığımız yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Toplu işçi çıkarma nedir? Esasları nelerdir?

Toplu işçi çıkarma nedir ve hangi esaslara dayanıyor? 2022 güncel idari para cezaları gibi birçok bilgiler yazımızda!

Yazıyı oku >

Personel işe giriş bildirgesi nedir?

Personel işe giriş bildirgesi hakkında bilmeniz gereken tüm detayları sizin için derledik. Hemen yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Yıllık izin nedir? Nasıl kullanılır?

Çalışanın en temel haklarından biri olan yıllık izin nedir? Ne zaman hak edilir ve hangi şartlar ile kullanılır? Sizin için derledik.

Yazıyı oku >

İş akdi feshi nedir?

İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi bitirilirken sürecin yasaya uygun bir şekilde yürütülmesi gerekiyor. Peki iş akdi feshi nedir? Detaylar yazımızda.

Yazıyı oku >

İşten çıkış kodu nedir?

İşten çıkış kodu nedir? İşten çıkış kodları neden önemlidir? Yasal dayanakları nelerdir gibi tüm soruların cevaplarını blog yazımızda sizleri bekliyor.

Yazıyı oku >

İş akdi feshinde işçiden savunma alınması zorunlu mudur?

İşverenler çalışanın iş akdini feshederken bazı kurallara dikkat etmeli. Peki iş akdi feshi süreci nasıl ilerlemeli? Tüm detaylarıyla yazımızda.

Yazıyı oku >

Fazla mesai muvafakatnamesi nedir?

Fazla mesai muvafakatnamesi. Belki daha önce duydunuz ama tam olarak kelime anlamını bilmiyorsanız bu yazı sizin için!

Yazıyı oku >

Hastalık izni ve geçici iş göremezlik ödeneği nedir?

Hastalık izni durumlarında çalışanlara hangi hususlarda iş göremezlik ödeneği verilir? Tüm detaylar yazımızda!

Yazıyı oku >

Askerlik borçlanması nedir? Nasıl yapılır?

Askerlik borçlanması nedir, nasıl yapılır sorularının cevabı için Kolay İK'ya tıkla! İş hayatında merak ettiğin tüm detayları blog içeriklerimizde bulabilirsin.

Yazıyı oku >

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

İş kanununa göre işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı belirli hükümlerle belirlenmiştir. Tüm detaylar için yazımızı tıklayın.

Yazıyı oku >

İşveren işçiye avans vermek zorunda mıdır?

İstemesi de, vermesi de ve geri ödemesi de zor olan avans, işveren tarafından verilmesi zorunlu bir ödeme midir? Gelin birlikte inceleyelim.

Yazıyı oku >

Doğum izninde işten çıkarılan kadınların hakları

Gebelik izninde kadın çalışanı işten çıkarmak dile kolay mı? Hatta yasal mı? Gelin, inceleyelim.

Yazıyı oku >

İşverenin eşit davranma ilkesi nedir?

Eşit davranma ilkesi aynı işi yapan işçilere aynı muamelenin yapılmasını gerektirir. Peki nedir bu ilkeler, ihlali durumunda ne yapılmalı? Hepsi bu yazımızda.

Yazıyı oku >

Prim borcu olanlar sağlık hizmetinden faydalanabilir mi?

Sigorta prim borcu olanlar sağlık hizmetinden faydalanabilir mi? İşte prim borcu olanların merak ettikleri her şey bu yazımızda.

Yazıyı oku >

Bordro nedir?

Bordro nedir? Bordro hesaplarken nelere dikkat edilmeli? Resmi evrak niteliği taşıyan bordroya dair tüm detaylar yazımızda.

Yazıyı oku >

Kıdem tazminatı nedir? Nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır? 2022 güncel kıdem tazminatı tavan ücretleriyle birlikte derlediğimiz yazımız için hemen tıklayın.

Yazıyı oku >

Kullanılmayan yıllık iznin ücreti nasıl hesaplanır?

Yıllık ücretli iznini kullanmayan çalışanların ücreti nasıl hesaplanır? Yıllık ücretli izinin ödenmeyeceği haller nelerdir? Hepsi bu yazımızda!

Yazıyı oku >

Çalışmayan kadınlar nasıl emekli olabilir?

Çalışmayan kadınların nasıl emekli olacağına dair tüm detaylı bilgileri ve aynı zamanda güncel sigorta ücretlerini öğrenmek için yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >

Performans yönetimi nedir?

Performans değerlendirme, şirketlerin ölçmesi gereken en katma değerli uygulamalardan biri. Peki ya performans yönetimi?

Yazıyı oku >

Performans değerlendirme yöntemleri nelerdir?

Performans değerlendirme sürecinin doğru sonucu verebilmesi için yöntemin iyi seçilmesi şarttır. Performans değerlendirme yöntemlerini sizler için derledik.

Yazıyı oku >

Performans değerlendirmenin hukuki dayanağı nedir?

Performans değerlendirmenin ve tüm süreçlerin hukuki bir karşılığı mutlaka olmalı diye düşünüyorsanız; hemen sizler için hazırladığımız yazımıza tıklayın.

Yazıyı oku >